STAGE - MODÉLISATION RADIOMÉTRIQUE D’UN RSO F/H

Salesforce Sites; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Sodern, filiale d’ArianeGroup, propose un stage d’ingénieur en optique et modélisation, axé sur le développement et la validation d’une brique de modélisation analytique en amont du simulateur.

Le stage, d’une durée de 6 mois, vise à relier les caractéristiques d’un objet spatial résidant à son signal, avec des phases d’études bibliographiques, définition du modèle et essais. Travail en environnement industriel spatial à Limeil-Brévannes.

Qualifications

• Élève ingénieur ou Master 2 en dernière année, profil Généraliste ou Optique.
• Bonne maîtrise de Matlab et de l’anglais.
• Notions de traitement du signal et des images, et goût pour les essais.
• Intérêt pour l’industrie spatiale exigé.

Responsabilités

• Études bibliographiques sur les modèles radiométriques et les caractéristiques optiques des matériaux spatiaux.
• Définition du modèle : recueil du besoin, définition des entrées/sorties et description du calcul.
• Développement du modèle et rédaction du plan d’essais.
• Réalisation des essais de validation et rédaction du rapport d’essais.

Connaissances

Matlab

Anglais

Formation

Élève ingénieur ou Master 2 en dernière année

Description du poste

Espace - Neutronique - Défense - Science

Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans. Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc. Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes. Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous‑sol. Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents. L’égalité femmes‑hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.

Description du poste

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

Au sein de Sodern, la plateforme Viseurs & Caméras, rattachée à la Direction des Opérations est responsable du développement et de la production de ces équipements optroniques. Garante de la qualité des équipements livrés à des clients situés dans un large panel de pays, ses ingénieurs conduisent également les études et réflexions qui permettront la définition des innovations de demain, afin de pouvoir répondre aux besoins de marchés en constante évolution (navigation résilientes, méga-constellations, exploration spatiale…) aussi bien qu’aux problématiques géopolitiques et enjeux de souveraineté de notre temps.

Dans le cadre des analyses de performances préliminaires ou des réponses à appel d’offre de systèmes optroniques, les objets spatiaux résidents (RSO) font l’objet d’un intérêt croissant, ceci notamment à des fins de surveillance de l’espace. La modélisation fine de ces derniers dans les outils d’analyse actuels à partir de données physiques (radiométrie, géométrie de l’orbite…) permet d’enrichir et affiner le dimensionnement des systèmes dédiés à leur observation.

L'objectif du stage est de développer et valider une brique de modélisation analytique en amont du simulateur, permettant d’établir un lien entre les caractéristiques d’un RSO (taille, réflectance, distance, etc.) et le niveau de signal associé à cet objet.

• Etudes bibliographique :
  • Recherche des modèles radiométrique
  • Catalogue des caractéristiques optiques de matériaux spatiaux
• Définition du modèle :
  • Recueil du besoin / Définition des entrées sorties
  • Description du modèle de calcul
• Développement
• Rédaction de plan d’essais
• Réalisation d’essais de validation
• Rédaction rapport d’essais

Profil recherché et prérequis pour le poste

• Elève ingénieur ou Master 2 en dernière année avec un profil Généraliste ou Optique
• Le candidat doit avoir des compétences en Matlab et en anglais
• Des notions de traitement du signal et des images et un goût pour la réalisation d’essais sont des plus
• Une appétence pour l’industrie spatiale est nécessaire

Durée du stage : 6 mois

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.