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Sodern, filiale d’ArianeGroup, propose un stage de 4 à 6 mois dédié à l’expérimentation de modèles de diffusion appliqués à des spectres gamma issus de la sonde FastGrade.
Vous travaillerez sur la séparation des données, le benchmarking des bruits et architectures neuronales, l’apprentissage du processus inverse et la génération de spectres, en collaboration avec l’équipe R&D.
Espace - Neutronique - Défense - Science
Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans. Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc. Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes. Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol. Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents. L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Basés sur la technologie d’interrogation neutrons/gamma dite PFTNA, Sodern développe et produit des équipements d’analyse pour les besoins de l’industrie minière. Ces systèmes permettent d’analyser en temps réel, la composition élémentaire d’importants volumes de matière.
Les interactions qui ont lieu entre les neutrons émis et la matière peuvent être simulées par des codes Monte-Carlo et des bases de données nucléaires. Ce type de simulations par des modèles MCNP est couramment utilisé à Sodern, mais reste complexe à mettre en œuvre et coûteux en temps de calcul. L’objectif de ce stage est donc de tester un autre type de génération de spectres gammas, basé sur l’utilisation de modèles de diffusion, à l’instar de ceux utilisés en IA générative.
Dans le cadre de ce stage, nous nous intéresserons aux données spectrales de la sonde FastGrade™, utilisée par des compagnies minières lors des phases d'exploration ou d’exploitation de minerai afin d'évaluer et de localiser les zones d'intérêt pour optimiser leurs processus de production.
L’objectif du stage sera de tester sur ces spectres différents processus de diffusion, puis de réaliser l’apprentissage du processus inverse, et enfin de tester la génération de nouveaux spectres gamma.