Stage - Maintenance - F/H

Schneider Electric; Libourne; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle selon le grade

Prime de fin de stage

Participation transport 75%

Journée d'accueil stagiaires

Restaurant d’entreprise / Tickets-REST

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Job summary

Schneider Electric à Libourne recherche un stagiaire en maintenance/méthodes pour contribuer au déploiement de la TPM et améliorer les indicateurs MTTR/MTBF, réduire les pannes et assurer le suivi des préventifs sur le site.

Formation requise: BUT GMP, Bac 3 à Bac+5 en Maintenance. Horaires journée, stage de 6 mois, démarrage janvier-février 2027. Contact possible via le service recrutement.

Qualifications

• Étudiant(e) en BUT GMP ou Bac+3 à Bac+5 Maintenance.
• Bonnes connaissances en maintenance préventive et TPM.
• Curieux et dynamique, idéalement avec expérience dans l’industrie.

Responsibilities

• Prise en main de la TPM Schneider Electric.
• Suivi des indicateurs maintenance avec plan d’action associé.
• Revue des instructions de maintenance préventive niv1 (atelier).

Skills

Maintenance / méthodes

Education

BUT GMP

Bac 3 à Bac +5 Maintenance

Job description

Venez vivre l’aventure Schneider Electric à Libourne ! À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier.

Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle ère avec sa transformation en Smart Factory : outils digitaux, montée en compétences, automatisation intelligente et nouvelles façons de collaborer.

Rejoindre notre site, c’est intégrer :

• un environnement convivial et engagé,
• des métiers techniques variés,
• une usine moderne qui investit dans les technologies et les compétences,
• un collectif soudé où chacun compte.

Vos missions:

Rejoignez l’équipe Méthodes afin de contribuer au déploiement de la total productive maintenance et l’amélioration de nos indicateurs tels que MTTR (Mid time to repair) et MTBF (Mid time between failure).

Votre travail permettra de contribuer à la diminution du nombre de panne et au suivi des préventifs à réaliser sur le site.

A ce titre, vous aurez pour missions:

• Prise en main de la TPM schneider electric
• Suivi des indicateurs maintenance avec plan d’action associé
• Revue des instructions de maintenance préventive niv1 (atelier)

Localisation:

Libourne 33

Horaires de travail:

journée - faction (préciser les horaires):

Télétravail:

oui non

Déplacements:

oui non

Durée du stage souhaitée :

6 mois

Date de démarrage souhaitée :

Janvier – Février 2027

Le Profil recherché

Formation préparée :

BUT GMP, Bac 3 à Bac +5 Maintenance

Compétences techniques / outils indispensables:

Maintenance / méthodes

Soft skills:

Curieux / dynamique

Compétences appréciées

Expérience dans l’industrie

Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : N/A

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force:

Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discretion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Divers