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GEODE Conseils, cabinet comptable basé à Laval, propose un stage de 3 à 6 mois au pôle Comptable. Le poste junior offre une immersion dans l’expertise comptable et la fiscalité, avec un environnement stimulant et une équipe dynamique.
Le candidat retenu participera à la gestion d’un portefeuille clients varié et bénéficiera d’un processus de dématérialisation avancé pour faciliter les missions et l’accompagnement des clients.
Nous, c’est GEODE Conseils.
Notre ambition ? Être LE cabinet d’expertise comptable où il fait bon travailler. Depuis notre création il y a plus de 28 ans, nous ne cessons d’évoluer en ce sens !
La QVCT et la RSE sont des thématiques centrales car nous souhaitons le bien-être de nos 35 collaborateurs.
GEODE Conseils c’est aussi :
3 sites de référence | 900+ clients | Des méthodes axées sur le conseil
Tu as envie de donner du sens à ton métier, de travailler dans une structure où ton talent est reconnu et valorisé ? Ce poste de stagiaire t’offre cette opportunité unique ! En rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d’un environnement stimulant, au sein d’un cabinet en pleine croissance, engagé à accompagner ses collaborateurs et à offrir des services de haute qualité à ses clients.
En tant questagiaire longue durée comptabilité et fiscalité , nous t’accompagnerons pour que ta montée en compétences contribue directement au succès de nos clients.
Voici un aperçu de tes missions au quotidien :
Nous sommes à la recherche d’un profil engagé et qualifié, prêt à accompagner nos clients et à contribuer à la qualité de nos services.
| Acquis scolaires de base liés à la gestion comptable et fiscale
| Maîtrise des outils informatiques et de dématérialisation
| Volonté d’apprendre et curiosité
| Dynamisme
| Sens de l’organisation
| Respect des délais et des procédures
| Esprit d’équipe (disponibilité, diplomatie, solidarité et respect)
En rejoignant notre cabinet, tu intègreras une équipe soudée, innovante et bienveillante, où le partage de connaissances et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Tu auras l’opportunité d’évoluer dans une structure où l’autonomie est encouragée et où chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite collective. Nous avons à cœur de favoriser ton développement professionnel et personnel, dans un environnement dynamique, en constante évolution.
Prise en charge sportive ou culturelle, congés supplémentaires selon l’ancienneté, titres restaurant, …
Des foodtrucks chaque semaine, activités team building, afterworks, bureaux ergonomiques, …
Accord aménagement du temps de travail, souplesse des horaires, charte de droit à la déconnexion, …
Plan de formation, commission écologique, travail dématérialisé, …
Le parcours d’intégration est une étape clé de notre processus, car nous sommes convaincus qu’un accueil structuré et bienveillant est essentiel pour poser les bases d’une collaboration réussie. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d’un accompagnement sur mesure pour découvrir notre culture, nos outils et nos méthodes de travail. Ton parcours d’intégration est pensé pour que tu te sentes rapidement à l’aise et opérationnel, avec des moments d’échange réguliers et un parrain dédié pour répondre à toutes tes questions. Chez nous, intégrer un nouveau collaborateur, c’est avant tout miser sur son bien-être et son épanouissement, en l’impliquant progressivement dans nos projets et en lui donnant toutes les clés pour réussir.