Stage - Juriste - Pôle Tech, Digital et Communication (H/F) – Janvier 2027

LVMH Group; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Louis Vuitton recherche un stagiaire juriste intégré au pôle Tech, Digital et Communication, basé à Paris 1er. Le/la candidat(e) contribuera au conseil et à la gestion de contrats informatiques et de nouvelles technologies, ainsi qu’à la communication juridique.

Vous accomplirez des missions de veille, de rédaction et de revue contractuelle, et soutiendrez le programme de conformité AI Act et GDPR en collaboration avec le DPO et les équipes CISO.

Qualifications

• Rédaction, revue et négociation de différents contrats informatiques et nouvelle technologies.
• Veille juridique et notes de recherche.
• Conformité AI Act & GDPR en lien avec le Data Protection Officer et les équipes CISO.
• Étudiant en master 2 Droit des Nouvelles technologies/Droit du Numérique ou Droit des Affaires/Droit des Contrats.

Responsabilités

• Rédiger et négocier des contrats informatiques et web dans un cadre international.
• Veiller à la conformité des activités de l’entreprise en matière de données personnelles et d’IA.
• Participer à des analyses et synthèse juridiques et à la veille réglementaire.

Connaissances

Rigueur et organisation

Bonne rédaction

Communication orale

Anglais courant

Formation

Master 2 Droit des Nouvelles technologies

Droit des Affaires/Droit des Contrats

Outils

Pack Office

Description du poste

Stage - Juriste - Pôle Tech, Digital et Communication (H/F) – Janvier 2027

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

lntégré(e) au pôle Tech, Digital et Communication de la Direction Juridique, vous accompagnez les juristes dans leur activité comprenant notamment : conseil , et gestion de contrats en matière informatique et de nouvelles technologies, mais également en matière de communication, publicité, et évènementielle (production de défilés, partenariats, mécénats, etc).

Dans ce cadre, vous mettrez notamment en pratique le droit des obligations, le droit du commerce électronique et la réglementation en matière de données à caractère personnel et intelligence artificielle en milieu professionnel et découvrirez le fonctionnement du service juridique de Louis Vuitton.

Vous participerez notamment aux activités suivantes :

• Notes de recherche et veille juridique
• Rédaction, revue, et négociation de différents contrats, tant pour les besoins des équipes Informatique, Digital que pour les équipes Communication
• Commerce électronique dans un contexte international, droit de l’informatique, intelligence artificielle, Web 3.0…
• Assistance à la mise en œuvre du programme de compliance AI Act & GDPR en lien avec le Data Protection Officer et les équipes CISO de Louis Vuitton
• Elève avocat ou Etudiant(e) en master 2 Droit des Nouvelles technologies/ Droit du Numérique; ou en Droit des Affaires/Droit des Contrats avec un intérêt marqué pour le droit des Nouvelles Technologies/ IT
• Vous disposez d’une première expérience significative dans un cabinet d'avocats et/ou au sein d'une Direction Juridique à dimension internationale ;
• Vous êtes dynamique, organisé.e, rigoureux.euse et possédez d'excellentes compétences en rédaction et en communication orale ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et êtes doté.e d’un véritable esprit d’équipe ;
• Vous parlez l’anglais couramment et maîtrisez l’usage du pack Office.

Début de Stage : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1 er

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.