Stage – Assistant.e Contrôle de Gestion (F/H) - Janvier 2027

LVMH Group; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Louis Vuitton recherche un stagiaire Assistant Contrôle de Gestion (F/H) pour rejoindre le département Contrôle de Gestion Central à Paris. Vous accompagnerez les contrôleurs sur les clôtures mensuelles et le suivi des KPI afin d'améliorer les outils de reporting.

Étudiant en école de commerce ou équivalent, vous avez une première expérience en service financier et une bonne maîtrise d'Excel; SAP est un plus. Début Janvier 2027, stage de 6 mois, lieu Paris 1er.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce, master ou école d'ingénieur, spécialisation audit/finance/contrôle de gestion.
• Première expérience en stage dans un service financier ou audit appréciée.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils SI; SAP est un plus.

Responsabilités

• Clôtures mensuelles des comptes du Siège.
• Établissement et suivi des KPI (CA, marge).
• Suivi budgétaire et reporting mensuel du Siège.
• Développement et amélioration des outils de reporting et de suivi.

Connaissances

Rigueur

Bonnes qualités relationnelles

Capacité à travailler dans des délais

Formation

École de commerce / master / école d'ingénieur

Outils

Excel

SAP / ERP

Description du poste

Stage – Assistant.e Contrôle de Gestion (F/H) - Janvier 2027

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite àdécouvrir le vôtre.

Intégré.e au département Contrôle de Gestion Central, vous accompagnez les Contrôleurs de gestion Siège sur différentes catégories dans leur mission de suivi de l'activité de la performance de la Maison.

Vous découvrirez ainsi de manière concrète les différents outils de pilotage, le processus de construction et de suivi budgétaire et développerez ainsi vos capacités d'analyse et de synthèse et vos compétences techniques.

Vous pourrez appréhender de manière globale le fonctionnement de la Direction Financière chez Louis Vuitton grâce à l’interaction avec les différents départements intégrés.

Vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Clôtures mensuelles des comptes de la Société Mère
• Etablissement et suivi des KPI (key performance indicateurs) de l'activité (CA, marge)
• Suivi budgétaire et établissement des reportings de différents Départements du Siège - Etablissement du tableau de bord mensuel
• Participation au développement et à l’amélioration des outils de reporting et de suivi

Vous êtes étudiant.e en école de commerce, master universitaire ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en audit / finance / contrôle de gestion ou équivalent.

Une première expérience en stage dans un service financier ou audit est appréciée.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils SI et êtes reconnu.e pour vos très bonnes qualités relationnelles, rigueur et capacité à travailler dans des délais courts.

La maîtrise d'un ERP (SAP) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Début de Stage : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 1 er

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.