Stage Juriste Epargne / Retraite (H/F)

Abeille Assurances; Colombes; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération globale attractive

Intéressement et participation

Avantages sur place

Job summary

Abeille Assurances recherche un stagiaire Juriste Épargne / Retraite à Bois-Colombes pour accompagner les équipes Vie et Gouvernance dans des projets juridiques et réglementaires. Vous serez encadré par des juristes expérimentés et travaillerez avec les métiers et instances de gouvernance.

Ce stage de 6 mois, démarrage dès janvier 2027, offre une immersion complète dans l'assurance de personnes, avec la possibilité de développer des compétences en droit bancaire et droit des affaires, tout en

Qualifications

• Formation: Master 2 en droit des assurances ou équivalent.
• Intérêt pour l'assurance de personnes et son cadre réglementaire.
• Qualités rédactionnelles et pédagogie pour communiquer des sujets techniques.

Responsibilities

• Traduire les exigences réglementaires en solutions opérationnelles.
• Veille juridique et réglementaire approfondie.
• Contribuer à la conformité juridique des évolutions d'offre.
• Participer aux travaux de gouvernance produits et analyses marché.
• Rédiger des notes juridiques et supports de décision.
• Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des produits.

Skills

Rigueur

Esprit d'analyse

Curiosité intellectuelle

Qualités rédactionnelles

Pédagogie

Relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Dynamisme

Proactivité

IA

Education

Master 2 en droit des assurances

Job description

Stage Juriste Epargne / Retraite (H/F)En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à améliorer sa performance à en adapter les fonctionnalités et à vous proposer des publicités adaptées à vos centres d’intérêt. Pour plus d'information sur notre politique de gestion des cookies, rendez-vous sur notre site web.# Carrières## Stage Juriste Epargne / Retraite (H/F)Postuler: Bois-Colombes: Plein temps: Offre publiée aujourd'hui: R-126333**Qui sommes-nous ?** **Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.** Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité. **Votre environnement de travail** Au sein de **la Direction Déploiement de la Stratégie Vie et Gouvernance**, vous serez impliqué(e) dans des projets à forte valeur ajoutée, tant stratégiques que transverses, en lien avec notre offre d'épargne, de retraite et de prévoyance. Vous aurez l'opportunité de participer aux réflexions et aux décisions qui accompagnent les évolutions majeures de notre offre, dans un contexte de transformation du secteur de l'assurance et de déploiement du plan stratégique de l'entreprise. Vous intégrerez l'équipe **Juridique Produits Vie**, composée de 8 collaborateurs, dont la mission est d'accompagner les métiers et les équipes opérationnelles Vie sur l'ensemble des problématiques juridiques rencontrées tout au long du cycle de vie des produits. Encadré(e) par un(e) juriste expérimenté(e), vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences, avec des points réguliers permettant de suivre votre progression. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe, participerez aux réunions et interagirez avec de nombreux interlocuteurs (actuariat, marketing, conformité, direction technique, investissements, etc.), vous offrant ainsi une vision transverse des enjeux de l'assurance de personnes. **Vos Missions** Dans un contexte de profonde transformation du secteur de l'assurance vie, de l'épargne et de la retraite, vous participerez à des projets stratégiques au cœur des enjeux réglementaires, commerciaux et produits de l'entreprise. **Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète des enjeux juridiques, stratégiques et opérationnels de l'assurance de personnes, en intervenant sur des sujets au cœur des transformations du secteur.** Vous serez associé(e) aux réflexions menées par les équipes juridiques, métiers et instances de gouvernance sur l'évolution de notre offre et l'adaptation de nos dispositifs aux nouvelles exigences réglementaires. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * **Traduire les exigences réglementaires en solutions opérationnelles**, en collaboration avec les équipes métiers, afin de les intégrer aux processus et aux produits ;* **Assurer une veille juridique et réglementaire approfondie**, analyser les évolutions normatives et évaluer leurs impacts sur nos activités ;* **Contribuer à la conformité juridique des évolutions de l'offre en épargne, retraite et prévoyance**, dans un environnement réglementaire en constante évolution ;* **Participer aux travaux de gouvernance produits et** à l'analyse des enjeux liés au marché cible, au devoir de conseil, et value for money ... ;* **Contribuer aux projets transverses et stratégiques de l'entreprise**, en lien avec les directions produits, conformité, actuariat, marketing, investissements et IT ;* **Rédiger des notes juridiques, analyses et supports d'aide à la décision**, destinés à des interlocuteurs juristes comme non juristes ;* **Participer aux chantiers de transformation découlant du plan stratégique de l'entreprise** ainsi qu'aux adaptations rendues nécessaires par les évolutions réglementaires européennes ;* **Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des produits**, de leur conception à leur évolution, dans le respect des exigences réglementaires. **Votre profil** **Formation :** Vous préparez un **Master 2 en droit des assurances, droit bancaire, droit financier ou droit des affaires**, et vous manifestez un intérêt marqué pour les problématiques liées à l'assurance de personnes et à son environnement réglementaire. **Compétences et qualités clés :** Au-delà des compétences académiques, nous recherchons une personne capable de faire preuve des qualités suivantes : * **Rigueur et esprit d'analyse** : vous savez appréhender des sujets techniques avec méthode et proposer des solutions juridiques pertinentes ;* **Curiosité intellectuelle** : vous vous intéressez aux enjeux réglementaires, économiques et stratégiques du secteur de l'assurance ;* **Qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie** : vous êtes capable de rendre accessibles des sujets complexes à des interlocuteurs variés ;* **Aisance relationnelle et goût du travail en équipe** : vous appréciez les environnements collaboratifs et pluridisciplinaires ;* **Autonomie, dynamisme et proactivité** : vous faites preuve d'initiative et souhaitez contribuer activement aux projets de la Direction ;* **Esprit d'innovation et appétence pour l'intelligence artificielle** : vous vous intéressez aux nouveaux usages de l'IA dans les métiers du droit et êtes capable d'identifier les opportunités qu'ils offrent en matière de recherche, d'analyse, de veille réglementaire et de production de livrables. **Les modalités du poste** **Lieu :** Bois-Colombes **Type contrat :** Stage **Durée :** 6 mois **Date de démarrage :**Dès janvier 2027 **Pourquoi nous rejoindre ?** Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. Nous offrons, notamment : * Une rémunération globale attractive (fixe et variable) > ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats* Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)* De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe* Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances