Chargé d'analyse de la Performance (Vie & Non-Vie) (H/F) - StageEn poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de cookies destinés à améliorer sa performance à en adapter les fonctionnalités et à vous proposer des publicités adaptées à vos centres d’intérêt. Pour plus d'information sur notre politique de gestion des cookies, rendez-vous sur notre site web.# Carrières## Chargé d'analyse de la Performance (Vie & Non-Vie) (H/F) - StagePostuler: Bois-Colombes: Plein temps: Offre publiée aujourd'hui: R-126338**Qui sommes-nous ?****Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.**Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.**Votre environnement de travail**Vous rejoignez la Direction du Pilotage Économique et de la Performance, rattachée à la Direction Finance, Juridique & Risques.Au sein du pôle Reporting & Analyse de la Performance Vie & Non-Vie, composé de 4 collaborateurs, vous contribuerez au suivi et à l'analyse de la performance des activités Vie et Non-Vie d'Abeille Assurances.**Vos Missions**Accompagné(e) au quotidien par une référente au sein de l’équipe, vous contribuerez aux activités de pilotage de la performance ainsi qu’à la conception et à l’évolution des outils de pilotage.Suivre et analyser la performance* Produire et mettre à jour les suivis de performance récurrents ;* Collecter, contrôler et fiabiliser les indicateurs de performance ;* Analyser les évolutions de l’activité et identifier les principaux écarts et facteurs explicatifs ;* Contribuer aux analyses d’écarts entre réalisé et budget ;* Participer à la préparation des analyses et supports destinés aux instances de pilotage.Concevoir et faire évoluer les reportings* Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux reportings, notamment sous Power BI ;* Contribuer à la définition et à la documentation des KPI ;* Participer à l’alimentation et à l’évolution des tableaux de bord à destination du Groupe ;* Contribuer aux évolutions des outils de pilotage sous Power BI et Qlik ;* Améliorer la lisibilité et l’utilisation des reportings existants.Contribuer à la transformation du pilotage* Accompagner la migration des modèles de reporting vers la nouvelle base financière ;* Cartographier les flux de données et réaliser les contrôles de cohérence ;* Optimiser et automatiser certains traitements sous Excel et Power Query ;* Documenter les nouveaux modèles et processus de reporting.**Votre profil****Formation/ expérience :**Étudiant(e) en Master 2 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou analyse de données.**Compétences et qualités clés :*** Bonne maîtrise d’Excel, Power Query, Power BI ; la connaissance de Qlik constitue un plus ;* Goût pour l’analyse, le pilotage de la performance et la manipulation de données ;* Capacité à prendre du recul sur les chiffres, à en comprendre les évolutions et à en tirer les principaux enseignements ;* Rigueur, curiosité et esprit critique ;* Envie d’apprendre, de progresser et de se challenger ;* Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.**Les modalités du poste****Lieu :** Bois-Coloombes (92)**Type contrat :** Stage**Durée :** 6 mois**Date de démarrage :** A partir de mi-janvier**Statut :** Non-cadre**Pourquoi nous rejoindre ?**Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.Nous offrons, notamment :* Une rémunération globale attractive (fixe et variable)* Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)* De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe* Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail - Abeille Assurances