Stage Junior Software Engineer

ChapsVision; Nancy; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile 11€ / jour

Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine

Transport en commun pris en charge à 5

Forfait mobilité durable jusqu’à 400€

CSE & avantages sociaux

Résumé du poste

ChapsVision recrute un(e) étudiant(e) en fin d’école d’ingénieurs ou Master 2 informatique pour participer au développement d’une refonte de la navigation d’une application forensique. Vous travaillerez au sein d’une équipe .NET et contribuerez à des composants React modernes, avec une interopérabilité ASP.NET/Razor.

Le poste offre un cadre technique exigeant et des opportunités d’apprentissage en cybersécurité et data.

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 informatique (Bac+5).
• Intérêt marqué pour le développement logiciel full stack et les architectures web modernes.
• Connaissances en développement C#, .NET et technologies web (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript).
• Première expérience académique, personnelle ou professionnelle en React appréciée.
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement : qualité de code, tests, revue de code et sécurité applicative.
• Curiosité technique, esprit d’équipe et volonté d’apprendre dans un environnement exigeant et innovant.
• Un intérêt pour les domaines de la cybersécurité, de l’investigation numérique ou de la data constitue un atout.

Responsabilités

• Participer à l’analyse, à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe de développement .NET.
• Contribuer à la refonte de la fonctionnalité de navigation de l’application en développant des composants modernes en React.
• Assurer l’interopérabilité entre les développements React et l’application existante basée sur ASP.NET et Razor.
• Participer aux phases de développement, de tests et de validation des fonctionnalités.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des pratiques de développement.
• Réaliser des revues de code et prendre part aux processus de Merge Request.
• Participer à la résolution des anomalies et à l’optimisation des performances applicatives.
• Contribuer à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Connaissances

Full stack développement

React

C#

.NET

HTML

CSS

JavaScript/TypeScript

Formation

Bac+5 Master informatique

Outils

Visual Studio Code

Git/GitLab

Description du poste

À propos de ChapsVision

En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance

• 29+ acquisitions

• ~1 200 collaborateurs.rices

• +1 000 clients grands comptes

• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…

• Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
• Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

Contexte

Les missions d’investigation numérique menées par TRACIP by ChapsVision reposent sur desenvironnements forensics complets et hétérogènes : stations d’analyse, serveurs spécialisés, plateformes d’acquisition, outils mobiles et réseau, pipelines d’ingestion, services web forensics, etc.

Dans le cadre d'un projet de développement d'application forensique, vous participerez au développement d'une refonte de la fonctionnalité de navigation de l'outil.

Missions

• Participer à l’analyse, à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe de développement .NET.

• Contribuer à la refonte de la fonctionnalité de navigation de l’application en développant des composants modernes en React.

• Assurer l’interopérabilité entre les développements React et l’application existante basée sur ASP.NET et Razor.

• Participer aux phases de développement, de tests et de validation des fonctionnalités.

• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des pratiques de développement.

• Réaliser des revues de code et prendre part aux processus de Merge Request.

• Participer à la résolution des anomalies et à l’optimisation des performances applicatives.

• Contribuer à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Environnement technique

• Développement back-end : .NET / ASP.NET

• Développement front-end : React, Razor

• Outils de développement : Visual Studio Code

• Gestion de versions : Git, GitLab

• Qualité et sécurité du code : SonarQube, Dependency-Track

• Méthodologie de travail : Agile, revue de code, Merge Requests, intégration continue

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 informatique (Bac+5).

• Intérêt marqué pour le développement logiciel full stack et les architectures web modernes.

• Connaissances en développement C#, .NET et technologies web (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript).

• Première expérience académique, personnelle ou professionnelle en React appréciée.

• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement : qualité de code, tests, revue de code et sécurité applicative.

• Curiosité technique, esprit d’équipe et volonté d’apprendre dans un environnement exigeant et innovant.

• Un intérêt pour les domaines de la cybersécurité, de l’investigation numérique ou de la data constitue un atout.

Avantages

• Carte Swile : 11€ / jour travaillé pris en charge à 60%
• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
• Transport en commun pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
• CSE comprenant :
  • Wellpass
  • Legal Care Ekie
  • HelloCSE avec cagnotte semestrielle

Diversité & Inclusion

ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.