Stage - Intégrateur/trice Système - Développement d’outil de tests - BU Défense & Sécurité - Le[...]

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en technologie recherche un stagiaire pour un poste d'intégrateur/trice système au sein de sa Business Unit Défense & Sécurité. Le candidat participera au développement d'outils de tests pour un système de contrôle aérien militaire. Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée dans un environnement innovant.

Prestations

Environnement de travail flexible et autonome

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal actif

Qualifications

• Stage de fin d'études requis.
• Compétences en analyse et conception d'outils de tests nécessaires.
• Bonnes capacités d'écoute et d'organisation attendues.

Responsabilités

• Analyser les besoins pour les tests aux interfaces de CLA V2.2 et CLA V3.
• Contribuer à l’établissement de la stratégie de tests CLA V3.
• Développer des outils pour simuler les interfaces externes du système.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Capacité d’adaptation

Formation

Bac +5 en École d'ingénieur ou Master Informatique

Description du poste

Stage - Intégrateur/trice Système - Développement d’outil de tests - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un/une intégrateur Système Optimisation de configuration et supervision d'un système critique de Contrôle Local d'Aérodrome Militaire (CLA) pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Ce projet s’inscrit dans les activités du département CLA qui a pour vocation de spécifier, concevoir et réaliser le système SySCA ainsi que de le déployer sur les bases aériennes et aéronavales.

La mission consiste à renforcer l’outillage de tests d’intégration et validation de CLA V2.2 (NRG) et CLA V3 concernant un Système de contrôle aérien militaire. Elle sera réalisée dans le cadre d'une équipe projet intégrée, regroupant toutes les compétences des domaines logiciel, système et opérationnel. Les résultats seront directement appréciés et validés sur plate-forme usine représentative du système opérationnel.

Rôles et missions :

• Analyser les besoins pour les tests aux interfaces de CLA V2.2 (en NRG) et CLA V3 (exple: nouvelles interfaces type Meteo, ADS-B …)
• Contribuer à l’établissement de la stratégie de tests CLA V3
• Spécifier, concevoir et développer des outils simples à mettre en œuvre pour stimuler les interfaces externes du système en simulé ou en rejeu (type injecteur de plots développé sur CLA V3)

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou Master Informatique, vous recherchez un stage de fin d'études.

Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités? Vous êtes à l'écoute, organisé, autonome et avez une bonne capacité d’adaptation? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.