Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Référence : BCARA-STAGE-IngTx-03-2026-S -Publiée le 5 mars 2026
Implantée dans la Région Lyonnaise, BC Auvergne Rhône Alpes, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, développe son savoir-faire en Entreprise Générale TCE.
Au travers de son expertise, elle conçoit, réalise et rénove des ouvrages uniques, complexes et durables, en marché public ou privé, en neuf ou réhabilitation
BC Auvergne Rhône Alpes intervient sur des projets variés tels que :
Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur Travaux sur des opérations de construction entre le 01 – 69 – 73 ou 74 à compter de Septembre 2026.
Tu recherches un stage qui te permettra de découvrir le domaine du bâtiment ? Alors cette annonce est faite pour toi!
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu auras comme missions :
D’autres missions pourront t’être confiées en fonction de la vie du chantier et de votre appétence pour le terrain.
Tu es notre candidat idéal si …
De bonnes raisons de nous rejoindre !
Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation :
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.