Stage - Ingénieur/technicien réglementation européenne H/F

Carrier; France; Hybride; EUR 8 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes à court terme

Package de rémunération globale compét

Résumé du poste

Carrier recherche un stagiaire Ingénieur/Technicien réglementation européenne H/F pour participer à nos programmes de stage 2026. Le candidat contribuera à l’étude des normes européennes et à la préparation des dossiers techniques sur des lignes de produits HVAC.

Profil Bac+3 à Bac+5, connaissance des outils MS Office (Excel/SharePoint) et une bonne capacité d’expression. Rémunération annuelle entre 8 040 et 20 000 € brut, avec primes possibles et avantages liés au poste.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5, ingénieur ou technicien avec connaissances HVAC/ HVACR.
• Bonnes capacités d’expression et de communication à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise des outils MS Office (Excel et SharePoint) et autonomie dans le travail administratif.

Responsabilités

• Étudier et comprendre les différences entre les versions des normes européennes.
• Mettre à jour le fichier risk assessment pour démontrer la conformité des produits directives européennes.
• Préparer le dossier technique: cahiers des charges, plans électriques et machines, IOM pour les tests.
• Montage du dossier gamme en préparation des essais.
• Contact avec laboratoires certifiés pour réaliser les tests CEM et suivi des devis.
• Lancement des machines en production et participation aux tests CEM.
• Analyse des rapports de tests et veille des directives et normes pertinentes.

Connaissances

Bonne expression écrite et orale

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ingénierie HVAC

Outils

Excel

SharePoint

MS Office

Description du poste

## **Stage - Ingénieur/technicien réglementation européenne H/F** Rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'e stage 2026 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC).## Le stagiaire sera en charge des activité suivantes sur une à deux gammes de produits :Etudier et comprendre les différences entre les différentes versions des normes* Mettre à jour et compléter le fichier clé du « risk assessment » faisant foi que les produits répondent aux directives européennes* Préparation du dossier technique : cahiers des charges, plans électriques, plans machines, IOM en vue des tests* Montage dossier gamme en vue des tests* Prise de contact avec les laboratoires certifiés pour réalisation des tests CEM* Suivi des devis* Lancement des machines en production* Participation aux tests de certification CEM* Analyse des rapports de tests* Directives et normes concernées : + 2014/30/UE (CEM) avec normes EN 61000-6-1, -2, -3, -4 + 2014/35/UE (LVD) avec normes EN 60335-1 & EN 60335-2-40 + 206/42/CE (directive machine) avec norme EN 60204-1## **Votre profil :*** Bac+3 à Bac+5, Ingénieur ou technicien avec connaissances dans le domaine des HVAC* Le stagiaire devra avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite MS office notamment Excel et Sharepoint.* personne sérieuse et professionnelle, respectueuse des horaires, de son environnement de travail et des personnes de son entourage,* bonne capacité d’expression et de communication à l’écrit et à l’oral. **Fourchette de rémunération**La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €8,040.00-€20,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[ **Autres éléments de rémunération**Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. **Avantages**Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. **Égalité de traitement et non-discrimination**Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail]. **Date limite de candidature**Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 15 September 2026