Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Carrier recherche un Ingénieur Essais pour piloter les campagnes d’essais en laboratoire et garantir la conformité des tests. Vous préparerez prototypes et bancs, définirez les protocoles et coordonnerez les équipes projets pour obtenir des résultats fiables et analysables.
Vous analyserez les performances des produits, rédigerez les rapports et assurerez le respect des exigences qualité, sécurité et environnementales, tout en supervisant potentiellement des techniciens et des projets
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com (opens in new window) ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
L’Ingénieur Essais pilote et réalise les campagnes d’essais de produits en environnement laboratoire. Il/elle est garant(e) de la conformité des essais aux normes en vigueur, de la fiabilité des résultats obtenus et de leur analyse technique.
Dans ce cadre, il prépare les prototypes et moyens d’essais, définit ou améliore les protocoles de test, planifie et coordonne les campagnes d’essais en collaboration avec les équipes projets. Il analyse les performances des produits, interprète les résultats et rédige les rapports techniques associés.
Il/elle contribue au développement des méthodes d’essais, à l’amélioration continue des installations et des processus du laboratoire, tout en assurant le respect des exigences qualité, sécurité et environnementales. Il peut également superviser les activités de techniciens ou chargés d’essais et coordonner des projets d'amélioration complexes.
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30000,00-€60000,00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com (opens in new window).
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 21 September 2026
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.