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Une entreprise spécialisée en énergie recherche un stagiaire en ingénierie pour étudier les performances de captage de CO2. Le candidat idéal a une formation en génie procédés et est motivé par le développement technologique. Le stage se déroulera à Nantes sur une durée de 6 mois, offrant une opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique et engagé dans la transition énergétique.
Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.
Notre activité : la conception, la réalisation et la mise en service d’installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses, CSR, déchets). Notre offre s’adresse aux installations neuves ainsi qu’aux rénovations (rétrofits).
Notre raison d’être : Creating Energy Solutions for the Future. Nous sommes acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production d’une énergie décarbonée pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.
Dans sa stratégie de développement de sa technologie de captage CO2 LLT propose un sujet de stage porté sur la réalisation des essais de captage CO2 avec son pilote à l’échelle laboratoire. Nous recherchons un stagiaire ingénieur en Génie des Procédés / Energétique pour le stage intitulé "Étude expérimentale des performances de captage CO2 des solvants démixants - Cinétique et optimisation des conditions opératoires dans un contacteur membranaire".
En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés engagés à contribuer activement à la transition énergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens.
Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie. En reconnaissance, nous avons obtenu le label Happy at Work décerné par Choose My Company avec une excellente note de 4,5 / 5. Ce label est aussi illustré par le fait que 929 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 893 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.
Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non‑discrimination au recrutement. Convaincus par le layout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.
1er entretien avec Ayoub MISSAOUI, Ingénieur R&D, et Marion COSTE‑COURGEON, Chargée de Développement RH.
2ème entretien avec Sofiane ZALOUK, Responsable de la plateforme InnovEnergy.
Nous nous engageons ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.
Issue d’une formation bac 4 / 5 ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de bonnes connaissances dans les domaines du génie thermique et/ou procédés et souhaitez réaliser un projet de fin d’étude dans le cadre de votre cursus.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Un goût prononcé pour le développement technologique et les approches expérimentales sera également apprécié.
La maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est indispensable.
Semestre 2026 pour 6 mois
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Intern
Full-Time
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