Stage - Ingénieur Qualité - Bac+5 - Dijon - F/H

Schneider Electric North America; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie à Dijon recherche un stagiaire en qualité pour participer à l’animation qualité de la production. Vous travaillerez dans une usine 4.0 et collaborerez avec divers départements pour améliorer la performance. Ce stage est destiné aux étudiants en ingénierie et offre une expérience enrichissante dans un environnement industriel. Des compétences en statistiques, en communication et en travail d'équipe sont attendues.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Diplôme visé : Ingénieur.
• Expérience en milieu industriel appréciée.
• Anglais B2 minimum.

Responsabilités

• Participer à l’animation qualité d’une ligne de production.
• Réaliser des audits produit/process.
• Analyser des non-conformités (production, fournisseur, client).

Connaissances

Connaissance des méthodologies de résolution de problèmes (8D, KAIZEN, Pareto)

Maîtrise statistiques et data analyse

Aisance relationnelle/communication/leadership

Travail en équipe

Formation

Bac + 3 / + 4 Qualité / Méthodes / Ecole d’ingénieur

Outils

Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Power Bi

Tableau

Description du poste

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement:

Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis KSA, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d’optimiser au mieux leur utilisation d’énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Marc, notre Responsable qualité usine, nous vous proposons d’intégrer notre service qualité. Vous travaillerez également en collaboration avec l’ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l’usine.

Quelles seront vos missions?

Dans le cadre de votre stage vous participerez à l’animation qualité de la ligne, à la réalisation d’audits produit/process, à l’analyse des non-conformités, et à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.

• Participer à l’animation qualité d’une ligne de production
• Réaliser des audits produit/process
• Analyser des non-conformités (production, fournisseur, client)
• Participer à l’amélioration continue

Horaires: Journée

Localisation: Dijon

Télétravail : ☐oui ☒non

Déplacement : ☐oui ☒non

Profil recherché:

Diplôme visé : Ingénieur

Spécialité : Ingénierie généraliste / Qualité / Mécanique / Electrique

Pré-requis :

Formation initiale requise : Bac + 3 / + 4 Qualité / Méthodes / Ecole d’ingénieur

Expériences requises : débutant accété, une première expérience en milieu industriel serait un plus

Compétences spécifiques nécessaires :

• Connaissance des méthodologies de résolution de problèmes (8D, KAIZEN, Pareto)
• Maîtrise statistiques et data analyse
• Connaissance de la norme ISO9001 est un plus
• Agilité : être capable de s'adresser à différents types d'interlocuteurs et de fédérer autour de la résolution d'un problème
• Aisance relationnelle/communication/leadership : capacité à emmener autour d'un sujet
• Travail en équipe

Langues : Français, Anglais B2 minimum

Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point), Power Bi, Tableau

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Début 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Vous bénéficierez :

• Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage), jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. En tant qu'entreprise ayant une présence mondiale, nous appliquons ces principes dans toutes nos activités et opérations à travers le globe. Vous trouverez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire et de l'orientation sexuelle.