Stage - Chargé(e) de projet IRVE - Paris

TOHMO; Paris; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Remboursement des transports

Carte Swile

CSE et activités

Gratification de stage 1 100 €

Job summary

TOHMO recherche un stagiaire ingénierie pour piloter l’installation de bornes électriques, de la conception à la mise en service, au sein de l’équipe Opérations à Paris. Vous contribuerez à des projets B2B/B2C et bénéficierez d’un cadre dynamique et d’un équilibre vie pro/perso.

Ce stage, rémunéré à 1 100 € brut mensuels, offre jusqu’à 2 jours de télétravail et divers avantages (transport, Swile, CSE). Formation technique exigée et première expérience en IRVE est un atout.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en ingénierie ou équivalent, stage de 5 à 6 mois.
• Connaissances en électricité et expérience souhaitée en IRVE / conduite de travaux.
• Une première expérience en relation client est un plus.

Responsibilities

• Audit et conception: réaliser des audits techniques sur site et dimensionner les installations.
• Ingénierie: construire les schémas techniques et recommander des solutions adaptées.
• Gestion de Projet: suivre coûts, calendrier et qualité selon les process internes.
• Coordination: agir comme chef d’orchestre entre internes et externes (électriciens, Enedis, énergie).
• Clôturer le projet: mise en service et contrôle des bornes.
• Amélioration continue: participer aux missions transverses d’amélioration des offres et process.

Skills

Gestion de projet

Relation client

Conduite de travaux

Électricité

Organisation

Education

Bac+4/5 Master

Job description

Présentation des missions :

Votre rôle

Au sein de nos équipes Opérations, après une période de formation et d’intégration, vous menez vos projets d’installation de bornes électriques de bout en bout, de la conception technique à la mise en service.

Selon votre profil, votre appétence et nos besoins, vous pourrez être orienté.e vers nos activités B2B (entreprises et flottes) ou B2C (particuliers en maisons ou en copropriétés).

Vos responsabilités au quotidien :

• Audit & Conception : participer à la réalisation des audits techniques sur site et conseiller sur le dimensionnement des installations.

• Ingénierie : Construire les schémas techniques et recommander les solutions adaptées.

• Gestion de Projet : Suivi de vos projets en termes de coûts, de calendrier et de qualité, en veillant à la bonne application des process internes.

• Coordination : Être le chef d'orchestre entre les interlocuteurs internes et externes (électriciens, Enedis, fournisseurs d'énergie).

• Clôturer le projet : Assurer la mise en service, la programmation et le contrôle des bornes.

• Amélioration continue : En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue :

• Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques (veille sur le matériel, les solutions logicielles …).

• Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.

Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !

Ce poste est fait pour vous si Vous recherchez un stage de 5 à 6 mois qui débutera à compter de février 2026 . Vous préparez une formation technique de niveau Bac+4 à Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des connaissances en électricité . Une première expérience en IRVE / gestion de projet / conduite de travaux / électricité / automobile ou relation client est un plus. Les compétences clés pour ce poste : Organisation et autonomie : gestion de son agenda Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances Prise d’initiative : mission transverse Ce que nous avons à vous offrir Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services Remboursement des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable. Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5, avec possibilité d'une prime de fin de stage. Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives… Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives en équipe etc 1 jour de repos par mois attribué

Les prochaines étapes Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste. Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées. Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.