STAGE - Ingénieur Operational Technology / Informatique industrielle F/H

EssilorLuxottica; Dijon; Vor Ort; EUR 10.000 - 15.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EssilorLuxottica Dijon recherche un stagiaire Ingenieur OT/Informatique industrielle pour rejoindre l’équipe OT et travailler sur le maintien des logiciels OT et des projets digitaux locaux et Groupe.

Le candidat idéal est en Bac+4/5 avec spécialisation en systèmes d’information industriels et parle anglais niveau B2; des compétences en JavaScript, SQL Server et Visual Studio sont attendues pour contribuer au développement et à la maintenance des solutions OT au sein du groupe.

Qualifikationen

• Niveau bac +4/5 avec spécialisation en systèmes d’information industriels, informatique industrielle ou équivalent.
• Anglais niveau B2.
• Connaissances en JavaScript, SQL Server et Visual Studio.
• Connaissances en SQL, Web services, réseau, Scrum et Web design.
• Esprit d’équipe, communication et adaptation.

Aufgaben

• Maintenir en condition opérationnelle et fiabiliser les logiciels OT.
• Contribuer aux projets digitaux locaux et Groupe.
• Réaliser les diagnostics des évènements OT.
• Participer à la résolution des évènements OT level 1.
• Gérer l’ouverture et le suivi des tickets évènements IT level 2.

Kenntnisse

JavaScript

SQL Server

Visual Studio

Ausbildung

Bac+4/5 en systèmes d’information industriels / informatique industrielle / digitalisation des usines ou équivalent

Jobbeschreibung

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STAGE - Ingénieur Operational Technology / Informatique industrielle F/H

Lieu: Dijon, FR

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Intégrer l’équipe OT en tant que technicien OT. Le service est composé d’une coordinatrice d’activité et d’un apprenti.

L’activité du service s’articule autour de deux axes principaux :

• Le maintien en condition opérationnelle et la fiabilisation des logiciels OT ;
• La contribution aux projets digitaux locaux et Groupe.
• Assurer les diagnostiques des évènements OT,
• Participer à la résolution des évènements OT level 1,
• Assurer l'ouverture et le suivi des tickets évènements IT level 2,

Acteur projet OT :

• Participer aux projets
• Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des projets confiés,
• Réaliser les développements des softwares locaux confiés,
• Participer aux revues de développements des software WW,
• Assurer le bon déroulé des Alpha et beta tests des projets locaux et WW confiés,
• Gérer le versioning des software OT du site,
• Elaborer les documentations fonctionnelles et techniques sur les projets locaux confiés,
• Assurer la formation des équipes aux software confiés,
• Niveau bac +4/5 avec une spécialisation en systèmes d’information industriels / informatique industrielle / digitalisation des usines ou équivalent
• Anglais niveau B2
• Connaissances requises sur les logiciels suivants : Java script, SQL server, visual studio
• Connaissances requises en : SQL, Web service, réseau, Scrum et web design
• Esprit d’équipe
• Capacité de communication
• Bonnes capacités d’adaptation

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.