Stage :Ingénieur mécanique - Data Manager

Groupe PSA; Caen; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

Stage d’ingénieur mécanique chez Groupe PSA pour le poste de Data Manager. Objectif : développer et améliorer le contrôle en temps réel des lignes de ferrage et d’étudier des solutions automatisées de chargement des pièces.

Diplôme: Bac +5 en mécanique, esprit innovant et travail en équipe en usine. Durée: 6 mois; localisation: Caen (Normandie). Anglais B2 et français C1 requis.

Qualifications

• Bac +5 en mécanique requis pour le stage.
• Maîtrise du français courant et compétence en anglais attendues.

Responsibilities

• Développer et améliorer le contrôle en temps réel des lignes de Ferrage.
• Étudier et tester des solutions d chargement des pièces en automatique (portiques, robots).

Skills

Français (C1)

Anglais (B2)

Education

Bac +5 en Mécanique

Job description

Stage :Ingénieur mécanique - Data Manager

Description du poste

Filière/Métier

Intitulé du poste

Stage :Ingénieur mécanique - Data Manager

Description de la mission

L'objectif est de développer et améliorer le control en temps réel des lignes de Ferrage (Mesure des retouches, du temps de cycle, des résultats géométriques...) et poursuivre les études innovantes concernant le chargement des pièces en automatique.(Portiques, robots, semi-humanid, humanoïd)

Bac + 5 en Mécanique avec une ouverture d'esprit pour l'innovation et une appétence pour le travail en équipe (notamment avec les utilisateurs en usine)

Durée du contrat

6 mois

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

• Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Information générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.