Stage - Ingénieur matériaux - Grenoble - F/H

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) stagiaire en matériaux pour un projet de recyclage de composites époxydiques à Grenoble. Vous travaillerez sur des cycles de recyclage, étudier les performances des matériaux et explorer la circularité. Ce stage de 4 à 6 mois est ouvert aux étudiants Bac+5, avec une gratification mensuelle et d'autres avantages.

Prestations

Gratification mensuelle selon niveau d'études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Jours de télétravail

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Étudiants avec une forte base en matériaux ou sciences appliquées.
• Intérêt pour la durabilité et la circularité.

Responsabilités

• Explorer la circularité de composites époxydiques.
• Mouler des échantillons de composites à matrice thermodurcissable.
• Mettre en œuvre des cycles de recyclage.
• Étudier les variations structurelles et morphologiques.
• Évaluer les performances mécaniques et chimiques.

Connaissances

Connaissances en formulation de composites

Recyclage des polymères

Caractérisation multi-échelle

Autonomie

Curiosité scientifique

Rigueur expérimentale

Français

Anglais professionnel

Formation

Étudiant(e) Bac+5 en matériaux, polymères ou physico-chimie

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ? Schneider Electric est classée 1ère des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, avec une satisfaction de 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chacun de contribuer à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c’est bien plus qu’intégrer un grand groupe international.

Contexte

Rejoindre Schneider Electric, c’est intégrer une entreprise où l’innovation et la technologie contribuent à un avenir plus efficace et responsable.

Au sein de la Business Unit Energy Management, vous rejoindrez l’équipe Matériaux – Innovation & Technologies, en lien direct avec des experts en polymères, procédés et normalisation, répartis entre Grenoble (Électropôle), Fontanil (OpenLab prototypage) et Technopole (laboratoire de caractérisation).

Dans une démarche d’économie circulaire et de réduction de l’impact environnemental des matériaux thermodurcissables, ce stage vise à explorer une méthode de recyclage mécanique des composites époxydiques. L’approche consiste à broyer des pièces en résine époxy, puis à réintégrer les broyés dans de nouvelles formulations à base des mêmes matières premières, réduisant l’usage de ressources critiques et la quantité de déchets, tout en limitant les risques sanitaires. On envisage aussi pousser les limites de la circularité en explorant l’évolution ou le maintien des propriétés selon chaque cycle de recyclage.

Vos missions

• Exploration de la circularité de composites époxydiques.
• Mouler des échantillons de composites à matrice thermodurcissable.
• Mettre en œuvre des cycles successifs de recyclage.
• Étudier des variations structurelles et morphologiques dans le composite au fil des cycles.
• Évaluer les performances mécaniques (traction, flexion), diélectriques (rigidité, permittivité) et chimiques (FTIR, DSC, TGA).
• Déterminer les limites de circularité de la méthode et proposer des pistes d’optimisation.

Informations supplémentaires

Localisation : Grenoble, site de Technopole

Durée : 4 à 6 mois

Démarrage souhaité : Entre janvier et mai 2026

Votre profil

• Étudiant(e) Bac+5 en matériaux, polymères, ou physico-chimie.
• Connaissances en formulation de composites, recyclage des polymères, caractérisation multi-échelle.
• Intérêt pour les enjeux de durabilité et de circularité.
• Autonomie, curiosité scientifique et rigueur expérimentale.
• Langues : Français & Anglais professionnel

Prochaines étapes de notre processus de sélection

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification avec le recruteur
• Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien

À noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Engagement et diversité

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité; nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France, consultez les ressources de notre site.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions

• Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité

Impact et ambition

Vous cherchez à créer de l’impact dans votre carrière? Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements constituent le socle d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation.

Schneider Electric est un employeur qui promeut l’égalité des chances et l’inclusion, et s’engage à offrir des opportunités équitables à tous, partout, dans le cadre d’une Charte de Confiance et d’un Code de Conduite.