STAGE –Ingénieur Lean en production Fluide - H/F

Naval Group; Lorient; Hybrid; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme

Restaurant d'entreprise

50 % titre de transport

CSE dynamique

Job summary

Naval Group recherche un stagiaire ingénieur Lean en production fluide (H/F) pour six mois. Début idéal en Février 2027. Vous intégrez le pôle production fluide, entouré d’une équipe de 45 personnes, et serez chargé d’optimiser les processus de production fluide.

Vous serez formé à l’amélioration continue du service, avec une gratification selon le niveau et le diplôme préparé, et bénéficierez d’un CSE actif et d’un restaurant d’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme d’ingénieur Bac+5 en mécanique.
• Bases en méthodes industrielles sur chaîne de fabrication.
• Anglais intermédiaire requis.

Responsibilities

• Vérifier les logiques industrielles de montage fluide et affiner les séquences.
• Optimiser et consolider les flux de production du service.
• Mesurer les non-valeurs ajoutées et diagnostiquer les défaillances.
• Proposer des solutions techniques terrain et participer à l'amélioration continue.

Skills

Méthode industrielle

Mécanique générale

Anglais intermédiaire

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE –Ingénieur Lean en production Fluide - H/F

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Intitulé du poste

STAGE –Ingénieur Lean en production Fluide - H/F

Description de la mission

Ce stage, au sein du pôle production fluide, débute idéalement en Février 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré.e d'une équipe de 45 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'optimiser les process industriels de production fluide.

Vos missions principales :

• Vérifier les logiques industrielles de montage fluide afin d'en affiner les séquences
• Optimiser et consolider les flux de productions au sein du service
• Mesurer les non-valeurs ajoutées
• Diagnostiquer les défaillances
• Proposer des solutions techniques terrains
• Participer à l'amélioration continue du service

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Votre formation :

• Ingénieur Bac+5

Vos compétences :

• Bases en méthode industrielle sur chaîne de fabrication
• Bases en mécanique générale

Vous êtes à l'aise pour :

• Le travail en équipe : ouvriers/techniciens/cadres
• Les challenges
• Le travail sur chantier

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Stagiaire

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Mécanique

anglais (Intermédiaire)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires