Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Salomon recherche un stagiaire en industrialisation pour accompagner le projet de traçabilité des boots de ski. Vous analyserez les flux, proposerez une solution (codes-barres/QR/RFID) et contribuerez au pilotage du déploiement sur site, en France et Roumanie.
Ce stage de 6 mois se déroule à Annecy avec une immersion internationale, des formations et une contribution significative à la production grande série. Début janvier/février 2027, convention de stage avec ton école.
Tu cherches à mettre ton énergie et tes connaissances au service d’un produit passionnant?
Tu souhaites apprendre comment une chaussure de ski est produite, du petit composant injecté jusqu’à l’emballage?
Et à chaque fois que tu regardes un produit tu te demandes comment il est assemblé ?
Si oui, nous avons un stage qui pourrait bien t’intéresser !
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Au sein de l’équipe Industrialisation Boots, tu accompagneras notre projet de traçabilité des boots de ski : de l’analyse des flux jusqu’au déploiement sur site.
étudiant.e en école d’ingénieur, spécialité génie industriel, production ou systèmes d’information industriels.
Stage conventionné avec ton école
Annecy
6 mois
Janvier/Février 2027
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Chez Salomon les indemnités de stage se décomposent de la manière suivante :
300 € d’aide au logement sur présentation d’un bail de location trouvé à moins de 50 km de distance du siège et sur présentation des quittances chaque mois.
30% de réduction employés sur les ventes de nos articles
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Ce stage donne lieu à une convention de stage tripartite entre toi, ton établissement et l’entreprise. Celle-ci est obligatoire et le stage doit s’inscrire dans ton cursus. Les conventions non rattachées (achetées) à une inscription en cours de scolarité ne peuvent pas être acceptées. Les candidats ressortissants de l’Union européenne peuvent postuler sans formalité particulière. Les candidats hors Union européenne doivent disposer, à la date de démarrage, d’un titre de séjour ou d’un visa en cours de validité les autorisant à réaliser un stage conventionné en France.
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La diversité est l’une de nos valeurs. Nous étudions toutes les candidatures selon les mêmes critères, liés uniquement aux compétences et à la motivation, sans considération de genre, d’origine, d’âge, d’handicap, d’orientation ou de convictions. Notre processus de recrutement et notre environnement de travail sont pensés pour être accessibles à toutes et à tous. Si tu as besoin d’un aménagement à une étape du recrutement ou sur le poste, dis-le nous, nous trouverons ensemble la solution adaptée. Notre entreprise dispose également d’un référent handicap.
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