STAGE - Ingénieur IA - Modèle 3D Abstrait avec LLM (F/H)

Groupe Talents Handicap; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Cadre convivial

Salles de sport et musique

Mobilités internes

Job summary

Dassault Systèmes, acteur majeur de la 3DEXPERIENCE, recherche un stagiaire BAC+5 pour concevoir un processus basé sur les LLM. Vous convertirez des pièces et assemblages en archetypes multimodaux consultables en langage naturel, en vue de diminuer les hallucinations et d'améliorer le raisonnement sur des pièces complexes.

Ce stage conventionné s’inscrira au sein de l’équipe PartSupply, au cœur de l’innovation CAO (CATIA, SolidWorks), et offrira des perspectives de montée en compétences et

Qualifications

• Étudiant(e) BAC+5 en école d'ingénieurs ou formation universitaire recherchant un stage de 6 mois.
• Connaissances en IA (apprentissage, LLM) et en ontologie demandées.

Responsibilities

• Concevoir un processus reposant sur les LLM pour convertir des spécifications de pièces en informations multimodales (archetypes) consultables en langage naturel.
• Réduire les hallucinations de recherche et de génération de pièces et faciliter le raisonnement sur des pièces complexes.

Skills

IA et apprentissage

Ontologie

LLM

Education

BAC+5 ingénierie ou équivalent

Tools

CATIA

SolidWorks

Job description

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

L'équipe en charge du contenu des pièces mécaniques, électriques et électroniques (PartSupply) a pour mission de fournir les meilleurs services d'accès à la donnée, tels que la recherche ou le regroupement (clustering) de pièces. Ces services prennent tout leur sens lorsqu'ils sont directement intégrés aux environnements de CAO (CATIA, SolidWorks), où ils contribuent à améliorer significativement la productivité des utilisateurs.

Vos missions

L'avènement des Large Language Models (LLM) ouvre la voie à une transformation en profondeur de l'expérience utilisateur, en facilitant des interactions beaucoup plus naturelles grâce à l'actionabilité par le langage naturel. Cette évolution rendra accessibles des données et des fonctionnalités qui, jusqu'ici, nécessitaient une expertise métier du PLM. Elle permettra ainsi d'élargir considérablement le public concerné : par exemple, des financiers ou des acheteurs manipulant une maquette numérique, ou encore des spécialistes de la simulation sans connaissance en modélisation de forme. L'objectif de ce stage est de concevoir un processus reposant sur les LLM, capable de convertir les spécifications de pièces ou d'assemblages en informations multimodales abstraites (archetypes) interrogeables en langage naturel. Cette approche permet de réduire considérablement les hallucinations de la recherche de pièce mais aussi de leur génération. Elle permet également de faciliter le raisonnement sur des pièces complexes.

Vos qualifications

Étudiant en cursus BAC+5 en école d'ingénieurs ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

• Connaissances en IA (apprentissage, LLM)
• Connaissances en ontologie

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc