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Dassault Systèmes recherche un stagiaire master Bac+5 pour rejoindre l’équipe High-Tech Industry. Vous évaluerez les technologies Frontier AI et IA agentique, concevrez des workflows gouvernés et développerez des prototypes intégrant les données 3DEXPERIENCE et les jumeaux virtuels.
Le stage s’effectue dans un environnement international, avec des partenaires technologiques comme NVIDIA, et implique une forte interdisciplinarité autour de l’IA avancée et de la robotique.
L’équipe High-Tech Industry définit et promeut les Industry Solution Experiences de Dassault Systèmes auprès d’entreprises présentes dans les chaînes de valeur des semi-conducteurs, de l’électronique, du calcul accéléré, de l’intelligence artificielle, des systèmes autonomes et de la robotique.
L’équipe développe des jeux de données d’ingénierie représentatifs, des architectures de solutions, des démonstrations techniques, des présentations destinées aux dirigeants, des vidéos ainsi que des analyses de marché, afin de montrer comment les jumeaux virtuels et la plateforme 3DEXPERIENCE peuvent répondre aux nouveaux défis industriels.
Le stagiaire rejoindra un environnement international et multidisciplinaire et travaillera avec des experts de la division High-Tech Industry, des spécialistes de la plateforme 3DEXPERIENCE, des équipes de recherche et développement et, selon le cas d’usage sélectionné, avec des partenaires technologiques stratégiques tels que NVIDIA.
Le stage sera centré sur la Frontier AI et les expériences agentiques (Agentic AI) appliquées à un ou deux objets prioritaires de l’industrie High-Tech.
Étudiant.e en dernière année de Master ou d’école d’ingénieurs (niveau Bac+5), spécialisé en : IA, Data Science, Génie Informatique, Robotique ou Ingénierie des systèmes
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.