Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Groupe ADP recherche un stagiaire ingénieur études infra et VRD pour rejoindre la direction Engineering and Capital Projects à l’aéroport Paris-Orly. Vous contribuerez à la production de dossiers d’études et à l’assistance technique sur des projets d’infrastructures airside et landside.
Le stage, d’une durée de 6 mois, commence en février 2027. Des notions en aéronautique seraient un atout, et une maîtrise d’Autocad est requise pour assister les chargés d’affaires et les projets
Au sein de la direction Engineering and Capital Projects (ECP) de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché à l'Ingénieur d'études infrastructures.
Les principales activités de l'entité sont :
La production de dossiers d'études de faisabilité (FAI) au DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) pour les projets d'infrastructures airside et landside sur les plateformes des aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget et les aérodromes d'aviation générale.
L'expertise sur certains sujets, tels que l'exploitation de postes avion, les ACV (Analyses de Cycle de Vie) des infrastructures et les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers), entre autres.
La démarche d'innovation (mise en oeuvre de la démarche expérimentale de modélisation et d'instrumentation des chaussées aéronautiques, amélioration de la prise en compte des problématiques géotechniques dans les études et les prescriptions, etc.).
En tant que stagiaire ingénieur études infra et VRD, vos missions sont les suivantes :
Vous préparez une dernière année de diplôme d'ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation dans le BTP et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous possédez des connaissances techniques en infrastructures.
Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Autocad.
Des notions en aéronautique seraient un atout supplémentaire.
Les avantages au sein du Groupe ADP :
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action !