Stage - Ingénieur équipements postes avions - F/H

ADP Groupe; Orly; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération supérieure au minimum

Pass Navigo pris en charge à 100%

Télétravail partiel possible

Restaurants d'entreprise

CSE

Parking gratuit

Job summary

Groupe ADP recherche un stagiaire ingénieur équipements postes avion pour l'aéroport Paris-Orly. Vous assisterez le responsable de projet dans un chantier de remplacement d’équipements électromécaniques et vous participerez à la communication avec les parties prenantes et au contrôle qualité.

Ce stage de 6 mois, débutant en février 2027, offre une expérience pratique en ingénierie et en pilotage de projets au sein du groupe ADP, avec des avantages et une flexibilité de travail adaptée aux

Qualifications

• Préparation d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5) avec spécialisation mécaniques, électriques ou automatismes.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
• Aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents interlocuteurs.

Responsibilities

• Participer au suivi des phases du chantier et au reporting de l’avancement.
• Contribuer à la planification des travaux et à la réception des équipements.
• Veiller au respect des délais, de la sécurité et des normes techniques.

Skills

Lecture de plans techniques

Gestion de chantier

Communication avec parties prenantes

Education

BAC+5 ingénierie

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex: ingénieur commercial Paris)

Stage - Ingénieur équipements postes avions - F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Pilotage de projets

Intitulé de poste

Stage - Ingénieur équipements postes avions - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de la direction Engineering and Capital Projects (ECP) de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché au Responsable de projet, spécialisé dans le domaine des équipements postes avion.

Dans le cadre de vos missions, vous l'assistez sur un projet en phase chantier d'une opération de remplacement d'équipements électromécaniques.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes du projet
• Assister au suivi des différentes phases du chantier avec le titulaire des travaux
• Effectuer des visites sur le chantier pour contribuer au contrôle de la qualité des travaux réalisés
• Organiser et participer aux réunions de chantier pour suivre et reporter l'avancement des travaux
• Contribuer à la résolution des éventuels aléas, retards ou réclamations sur le chantier
• Aider au maintien du respect des délais et du planning
• Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier
• Participer à la planification et assister aux essais de mise en service des équipements installés
• Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les spécifications techniques
• Rassembler et préparer les documents de réception des travaux (constitution du dossier des ouvrages exécutés (DOE))
• Contribuer à la clôture du projet en assurant la centralisation des documents finaux pour les services concernés

Profil recherché

Vous préparez une dernière année de diplôme d’ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation dans les domaines tels que les systèmes mécaniques, électriques ou automatismes et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous avez la capacité à gérer les imprévus, les réclamations et de faire respecter les engagements contractuels avec diplomatie, tout en étant rigoureux.

Vous êtes capable de prendre des initiatives face aux aléas de chantier et de proposer des solutions adaptées.

Durée du contrat : 6 mois

Période souhaitée : Février 2027

Horaires du stagiaire : 09h00 - 17h00 (Administratifs)

Lieu de travail : ORLY (Aéroport Paris-Orly)

Télétravail : partiel possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.