Stage Ingénieur essais et exploitation ferroviaire f/h

Siemens; Châtillon; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité internationale

Formation continue personnalisée

Job summary

Siemens Mobility recrute un(e) alternant(e) ingénieur en Île-de-France pour intégrer l’équipe Grand Paris. Vous préparerez un diplôme bac+4/5 et participerez à l’intégration générale, à la gestion des zones d’essais et à l’exploitation temporaire, en lien avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous mettrez à profit votre curiosité et votre esprit d’équipe pour faire évoluer des outils et tableaux de suivi, notamment Excel et Power BI, et contribuer à l’amélioration des procédures

Qualifications

• Diplôme bac+4/5 en école d’ingénieurs ou université.
• Curiosité naturelle et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement collaboratif.
• Maîtrise d’Excel et Power BI ou solutions innovantes pour accompagner les projets.

Responsibilities

• Piloter la consolidation des besoins et l’organisation des formations destinées aux entreprises accédant aux zones d’essais.
• Tenir le registre du personnel habilité et réaliser des formations et inspections.
• Effectuer des visites sur le terrain pour établir les critères de passage en Zone Rouge et vérifier le respect.
• Contribuer à la rédaction des règles et procédures d’exploitation.
• Analyser les bilans d’activités et présenter des synthèses mensuelles au client.

Skills

Curiosité

Esprit d'équipe

Force de proposition

Education

Bac+4/5 en école d’ingénieurs ou université

Tools

Excel

Power BI

Job description

D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de l’équipe projet Grand Paris, vous participez activement à l’intégration générale et à la gestion des zones d’essais et d’exploitation temporaire pour garantir la réussite des projets de transport de demain.

Principales missions :

• Piloter la consolidation des besoins, l’organisation et la logistique des formations destinées aux entreprises accédant aux zones d’essais
• Tenir le registre du personnel habilité
• Réaliser des formations et des inspections
• Effectuer des visites sur le terrain pour établir les critères de passage en Zone Rouge et en vérifier le respect
• Contribuer à la rédaction des règles et procédures d’exploitation
• Analyser les bilans d’activités remplis par les entreprises après leurs interventions sur site pour identifier les incidents, et réaliser une synthèse mensuelle présentée au client
• Suivre l’état des trains mis à disposition de l’équipe Siemens IG pour les essais dynamiques
• Proposer et concevoir des améliorations ou un nouvel outil basé sur MS Booking pour la gestion des inscriptions aux formations
• Développer et optimiser des tableaux de suivi et indicateurs relatifs aux formations et aux bilans d’activité, puis déployer les solutions retenues

Profil attendu :

Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 à bac+5 en école d’ingénieurs, université ou équivalent. Votre curiosité naturelle, votre force de proposition et votre esprit d’équipe vous permettent d’évoluer aisément dans un environnement collaboratif. Vous possédez un fort attrait pour le terrain et appréciez de multiplier les interfaces avec de nombreux interlocuteurs. Votre appétence pour les optimisations d’outils et votre bonne maîtrise d’Excel, de Power BI ou d’autres solutions innovantes vous permettent d’accompagner efficacement les projets.

Avantages :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ?

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]