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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Siemens Mobility, basé en Île-de-France, cherche un ingénieur développeur pour optimiser les outils d’analyse et de traçabilité du paramétrage des systèmes de supervision ferroviaire. Vous préparerez un diplôme Bac+5 et maîtriserez Python, Java et les formats XML/JSON/CSV.
Vous travaillerez à l’amélioration des méthodes de contrôle, documenterez les évolutions et collaborerez avec les équipes métier et développement dans un contexte international.
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de Siemens Mobility, vous participez à l'optimisation des outils d'analyse et de traçabilité du paramétrage de nos systèmes de supervision ferroviaire.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel. Vous possédez de solides compétences en développement logiciel (Python, Java ou langage équivalent). Vous maîtrisez l'analyse de données et le traitement de fichiers structurés (XML, JSON, CSV, Excel), ainsi que la modélisation de données et la traçabilité. La maîtrise des outils de gestion de versions (Git) est requise. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes techniques et métier.
Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ?
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com