STAGE - Ingénieur de maintenance adjoint Frégates H/F

Naval Group; Brest; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme préparé

CSE dynamique

Restaurant d’entreprise avec prise en 

Participation employeur au titre de ré

Remboursement des frais de transport à

Job summary

Naval Group recherche un stagiaire ingénieur de maintenance adjoint pour les Frégates, site de Brest. Vous rejoindrez le service SIMBB et contribuerez à l’ingénierie de maintenance des bâtiments de surface et des systèmes. Le stage durera 5 à 6 mois, entre janvier et mars 2027, sous la tutelle d’un ingénieur référent.

Vous étudierez en 5e année d’ingénierie et souhaitez développer vos compétences en gestion de mco, configuration et évolutions, en environnement naval et industriel.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en 5e année ou équivalent requis.
• Connaissances en architecture navale et en maintenance MCO.
• Bonnes capacités d’analyse et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels.

Responsibilities

• Préparer le transfert d’une FDI du neuvage vers le MCO et établir le bilan des maintenances.
• Intégrer et charger les données dans la GMAO et préparer les listes de travaux 2028.
• Adapter le plan de maintenance aux spécificités contractuelles et accompagner le chantier sur l’intégration d’un nouveau navire.
• Rédiger des notes sur les politiques de maintenance et piloter les cartographies contractuelles.

Skills

Esprit d’analyse

Esprit d’équipe

Architecture navale

Outils informatiques

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Tools

Outils informatiques

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Ingénieur de maintenance adjoint Frégates H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Ingénierie de Maintenance - Chargé d'études ingénierie maintenance

Intitulé du poste

STAGE - Ingénieur de maintenance adjoint Frégates H/F

Description de la mission

Site de Brest

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Tu intégreras, pour une durée de 5 à 6 mois et entre le mois de janvier et mars 2027, le service SIMBB (Ingénierie de Maintenance Bâtiments de Surface Brest), composé d'une équipe d'environ 18 personnes.

Le service pilote et participe à l’Ingénierie des différents contrats de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des bâtiments dans les domaines de gestion de configuration, Soutien logistique, obsolescences, traitement des évolutions, analyse de REX (Retour d'EXpérience) et suivi des arrêts techniques des navires.

Ton tuteur, Raphaël, t'accompagneras dans tes missions :

Préparer le transfert d'une FDI (Frégate de Défense et d'Intervention) du neuvage vers le MCO : Bilan des maintenances avant livraison et travaux correctifs, Chargement de la GMAO, préparation des listes de travaux 2028, adaptation du plan de maintenance aux spécificités contractuelles, accompagnement du chantier sur l'intégration d'un nouveau navire, intégration du REX issue du MCO de la FDI 1, préparer le dossier de suivi en classe, …

Missions complémentaires

• Cartographier les matériels à approvisionnements soumis à certificat Bureau Veritas (En MCO)
• Rédiger une note sur la politique des maintenances réglementaires pour les FDI (équipements sous pression et moyens de levage )
• Piloter la définition d'une cartographies contractuelles et technique d’éligibilité à la nouvelle circulaire de maintenance des flexibles
• Piloter la définition d'un workshare par équipement des responsabilités contractuelles du MCOdu Système de combat.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Avantages

• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ?

• Tu étudies ⇒ Diplôme d'ingénieur en 5ième année de type ENSATT, ENSTA, ISEN, ENIB,…
• Tu aimes ⇒ Esprit d’analyse, de synthèse et esprit d’équipe.
• Tu as des connaissances en Architecture navale
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques

Alors ⇒ ce stage est fait pour toi !

Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de l’ingénierie de MCO Naval des bâtiments de surface.

Rejoins nos équipes et construit le naval de demain !

Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Durée du contrat standard

6 mois

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation

francais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires