Stage Ingénieur CVC / Plomberie F/H

TPF Ingenierie; Lyon; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle

Tickets restaurant

Frais de transports et/ou indemnités

Job summary

TPF Ingenierie à Lyon recherche un Stagiaire Ingenieur CVC/Plomberie pour rejoindre l'équipe BE et contribuer à des projets innovants en génie climatique et thermique.

Vous préparez un cycle d'ingénieur de trois années avec spécialisation et réaliserez des missions variées: conception, rédaction des pièces écrites, estimation des coûts, production des pièces graphiques et suivis clients, en mode coopératif.

Qualifications

• Bonne communication écrite et orale requise.
• Rigueur et sens des priorités exigés.
• Esprit d'équipe et travail en groupe.
• Connaissances en génie climatique ou thermique souhaitées.

Responsibilities

• Concevoir les solutions techniques.
• Rédiger les pièces écrites.
• Réaliser les estimations des montants des travaux des lots étudiés.
• Manager la production des pièces graphiques et des calculs.
• Gérer la relation client au quotidien.
• Viser les plans et dossiers d'exécution des lots fluides en phase chantier.
• Vérifier et viser le DOE des lots fluide.

Skills

Bonne communication

Bonne expression orale et écrite

Rigueur et priorités

Savoir travailler en groupe

Education

Cycle d'Ingénieur de trois années

Tools

AutoCAD

Revit

Climawin

Job description

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingenierie co-créative de demain ! Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L'ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l'ingenierie dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ? Nous vous propose d'intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide au sein de notre agence de Lyon en tant que StagiaireIngénieur CVC / Plomberie

Vos activitésprincipales:

• Concevoir les solutions

• Rédiger les pièces écrites

• Réaliser les estimations des montants des travaux des lots étudiés

• Manager la production des pièces graphiques et des calculs

• Gérer la relation client au quotidien

• Viser les plans et dossiers d'exécution des lots fluides en phase chantier

• Vérifier et viser le DOE des lots fluide

La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.

Le profilque nous recherchons?

Vous préparez un cycle d'Ingénieur de trois annéesavec une spécialisation en génie climatique, thermique, et, souhaitez réaliser votre alternance au sein d’un groupe d'ingénierie co-créative.

Une première expérience dans le domaine serait appréciée.

Aptitudes et qualités requises :

• Bonne communication

• Bonne expression orale et écrite

• Rigueur, exigence et sens des priorités

• Savoir travailler en groupe sur un projet

Ce que l'on recherche avant tout?

Vous préparezen école d’ingénieur (spécialisation génie climatique, énergétique ou équivalent).

Vous disposez de connaissances en thermique du bâtiment et dimensionnement des installations CVC.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et idéalement des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Climawin, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Seulement un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité et idéalement les équipes

Notre offre

• Gratification mensuelle

• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise)

• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an