Stage Ingénieur CVC / Plomberie F/H

TPF INGENIERIE; Castelnau-le-Lez; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle

Tickets restaurant

Frais de transports

Participation aux frais kilométriques

Job summary

Une société d'ingénierie co-créative recherche un Stagiaire Ingénieur CVC / Plomberie à Castelnau-le-Lez. Ce rôle inclut la conception de solutions, la gestion de la relation client et la rédaction de documents techniques. Les candidats doivent préparer un cycle d'ingénieur en génie climatique, avec des connaissances en thermique et dimensionnement CVC. Une première expérience est préférable. Offres incluent gratification mensuelle et tickets restaurant.

Qualifications

• Préparer un cycle d'ingénieur avec spécialisation en génie climatique.
• Connaissances en thermique du bâtiment requises.
• Connaissances en dimensionnement d'installations CVC appréciées.

Responsibilities

• Concevoir les solutions pour des projets CVC.
• Rédiger les pièces écrites pour la documentation.
• Réaliser les estimations des montants des travaux.
• Manager la production des pièces graphiques et des calculs.
• Gérer la relation client au quotidien.
• Viser les plans et dossiers d'exécution des lots fluides en phase chantier.
• Vérifier et viser le DOE des lots fluide.

Skills

Bonne communication

Rigueur

Sens des priorités

Travail en équipe

Sens des priorites

Education

Cycle ingénieur en génie climatique

Tools

AutoCAD

Revit

Climawin

Job description

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs. La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide au sein de notre agence de Montpellier en tant que Stagiaire Ingénieur CVC / Plomberie.

Vos activités principales

• Concevoir les solutions
• Rédiger les pièces écrites
• Réaliser les estimations des montants des travaux des lots étudiés
• Manager la production des pièces graphiques et des calculs
• Gérer la relation client au quotidien
• Viser les plans et dossiers d'exécution des lots fluides en phase chantier
• Vérifier et viser le DOE des lots fluide

La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.

Le profil que nous recherchons

Vous préparez un cycle d’Ingénieur de trois années avec une spécialisation en génie climatique, thermique, et, souhaitez réaliser votre alternance au sein d’un groupe d’ingénierie co-créative. Une première expérience dans le domaine serait appréciée.

Aptitudes et qualités requises

• Bonne communication
• Bonne expression orale et écrite
• Rigueur, exigence et sens des priorités
• Savoir travailler en groupe sur un projet

Ce que l'on recherche avant tout

Vous préparez en école d’ingénieur (spécialisation génie climatique, énergétique ou équivalent). Vous disposez de connaissances en thermique du bâtiment et dimensionnement des installations CVC. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et idéalement des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Climawin, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Comment s’organise notre processus de recrutement?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante

• Seulement un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité et idéalement les équipes

Notre offre

• Gratification mensuelle
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

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