Stage Ingénieur CVC / Plomberie F/H

TPF INGENIERIE; Eybens; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratification mensuelle

Tickets restaurant

Frais de transports et/ou vélo

Zusammenfassung

TPF INGENIERIE recherche un stagiaire ingénieur CVC/Plomberie à Eybens pour une alternance dans un cadre d’ingénierie co-créative. Vous préparerez un cycle d’ingénieur de trois années avec spécialisation en génie climatique et thermique.

Une première expérience est appréciée et vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique. Le poste implique la conception technique, la rédaction des pièces écrites, les estimations des travaux, et la gestion des pièces graphiques ainsi que la relation client.

Qualifikationen

• Recherché(e) un(e) stagiaire ingénieur CVC/plomberie en alternance, formation génie climatique et énergétique.
• Préférence pour une première expérience dans le domaine avaliar.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Climawin).
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Aufgaben

• Concevoir les solutions techniques CVC et plomberie.
• Rédiger les pièces écrites et réaliser les estimations des montants des travaux.
• Manager la production des pièces graphiques et des calculs.
• Gérer la relation client au quotidien et suivre les dossiers en exécution.

Kenntnisse

Bonne communication

Expression écrite

Rigueur

Esprit d'équipe

Ausbildung

Ingénieur en alternance 3 ans

Tools

AutoCAD

Revit

Climawin

Jobbeschreibung

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain ! Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ?

Nous vous propose d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide au sein de notre agence de Eybens en tant que Stagiaire Ingénieur CVC / Plomberie

Vos activités principales:

• Concevoir les solutions
• Rédiger les pièces écrites
• Réaliser les estimations des montants des travaux des lots étudiés
• Manager la production des pièces graphiques et des calculs
• Gérer la relation client au quotidien
• Viser les plans et dossiers d'exécution des lots fluides en phase chantier
• Vérifier et viser le DOE des lots fluide

La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.

Le profilque nous recherchons?

Vous préparez un cycle d’Ingénieur de trois années avec une spécialisation en génie climatique, thermique, et, souhaitez réaliser votre alternance au sein d’un groupe d’ingénierie co-créative.

Une première expérience dans le domaine est appréciée.

Aptitudes et qualités requises :

• Bonne communication
• Bonne expression orale et écrite
• Rigueur, exigence et sens des priorités
• Savoir travailler en groupe sur un projet

Ce que l'on recherche avant tout?

Vous préparez en école d’ingénieur (spécialisation génie climatique, énergétique ou équivalent).

Vous disposez de connaissances en thermique du bâtiment et dimensionnement des installations CVC.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et idéalement des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Climawin, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Seulement un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité et idéalement les équipes

Notre offre

• Gratification mensuelle
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an