STAGE - Ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire H/F

Naval Group; Brest; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Naval Group Brest recrute un stagiaire ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire (H/F) pour 6 mois. Le cadre/work est axé sur le maintien en conditions opérationnelles des équipements nucléaires des sous-marins et infrastructures de Défense.

Vous accompagnerez le responsable de lot électricité et instrumentation, interagirez avec les équipes chantier et veillerez au respect des exigences qualité-sûreté tout au long des interventions en arrêt IPER.

Qualifications

• Jeune diplômé / Débutant, stage de fin d'études.
• Stage d'environ 6 mois dans le nucléaire de Défense.

Responsabilités

• Accompagner le responsable de lot de travaux électricité et instrumentation nucléaire pour superviser les interventions.
• S’interfacer avec les acteurs du chantier lors des revues qualité, techniques et planning.
• Prendre en compte moyens financiers, objectifs calendaires et standards qualité-sûreté.
• Manager fonctionnellement des équipes de production (mécaniciens et soudeurs nucléaires).
• Contribuer à l'élaboration de devis technico‑ commerciaux et à l'amélioration des procédures.
• Mettre en œuvre des actions pour l'excellence opérationnelle et le reporting qualité-sûreté.

Connaissances

Pilotage de projet

Gestion d'équipe

Procédés nucléaires

Qualité-sûreté

Formation

Bac+5 / Ingénieur

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

STAGE - Ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire H/F

Spécialité / Métier

Nucléaire - Chargé de mise en œuvre d'installations nucléaires

Intitulé du poste

STAGE - Ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire H/F

Description de la mission

Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale.

La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire (H/F) pour une durée de 6 mois.

Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique majeur (IPER) de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience.

Le stage consistera à accompagner le responsable de lot de travaux électricité et instrumentation nucléaire pour:

• superviser la réalisation de travaux électricité, contrôle commande et instrumentation sur la chaufferie nucléaire de sous-marins en arrêt technique de type IPER (démontage, visite en atelier, montage, épreuves, contrôles non destructifs, essais de sous-systèmes et de systèmes complexes, …)
• s’interfacer quotidiennement avec différents acteurs du chantier lors de revues qualité, techniques et planning,
• prendre en compte les moyens financiers à disposition, les objectifs calendaires et les standards qualité-sûreté déclinés par le responsable des opérations nucléaires
• soliciter le concours de spécialités pour la préparation et la réalisation des travaux supervisés
• manager fonctionnellement des équipes de production constituées de mécaniciens et de soudeurs nucléaires en s’assurant de l’exécutabilité, de la préparation, du repli chantier et de la remontée de conformité des travaux réalisés,
• apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles ainsi qu’à l’élaboration de devis technico-commerciales en lien avec les travaux supervisés,
• contribuer à l’exécution de plans d’actions ambitieux et réalistes, mitiger des risques et concrétiser des opportunités industrielles,
• mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire,
• utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

Votre rôle sera de:

• comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense,
• se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production,
• mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment :
• piloter un projet,
• manager des ressources et des organisations,
• maîtriser techniquement les procédés du nucléaire,
• maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté.
• apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire,
• s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning,
• mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire,
• utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

Stagiaire

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Electricité/Electronique

francais (Courant)

Informations générales

Organisation

Naval Group

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires