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Naval Group recherche un stagiaire ingénieur conception système pour le domaine Froid du sous-marin, à Lorient, pour 6 mois à compter de février 2027.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans l'architecture navale et/ou le génie des procédés, avec des connaissances en thermodynamique et génie climatique. Autonomie et curiosité technique seront valorisées dans cet environnement industriel.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure
STAGE - Ingénieur conception système - domaine Froid du sous-marin H/F
Le site de Lorient recherche pour son département de Conception Système sous-marin, domaine Froid et Vie, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2027, pour une durée de 6 mois.
Rattaché au Responsable du Service froid et au sein d'une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'architecture navale et/ou du génie des procédés. Vous avez des connaissances/expériences en ingénierie système, conception navale, thermodynamique, mécanique des fluides, génie climatique, ...
Qualités recherchées :
Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines de la conception et de la fabrication navale. Vous développerez vos connaissances de la conception système.
Stagiaire
6 mois
Jeune diplômé / Débutant
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Autre filière
francais (Bilingue / langue maternelle)
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires