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Une entreprise d'énergie et d'automatisation recherche un stagiaire pour son Bureau d'études à Montbonnot-Saint-Martin. Le stage de 6 mois implique la digitalisation des processus techniques, avec des responsabilités en cartographie de données et formation des utilisateurs. Vous serez encadré par un tuteur expérimenté et profiterez de divers avantages, y compris une gratification évoluant selon votre niveau d'études.
Le stage se déroulera au sein du Bureau d'études ETO (Engineer To Order) de l'usine de Montbonnot, proche de Grenoble, sous la responsabilité du Responsable Technique et en lien avec les équipes Méthodes, Industrialisation et IT. La vocation de notre Bureau d'Etudes ETO est la conception de produits spécifiques pour répondre aux besoins du client et du marché européen.
Ces produits sont conçus sur la base du catalogue des produits standards du groupe Schneider et de composants spécifiques, adaptés par le Bureau d'Etude et fabriqués en collaboration avec nos fournisseurs locaux et/ou notre propre usine de production.
Dans le cadre de l'évolution de nos outils numériques et de la mise en conformité avec les règles du groupe, nous lançons un projet de transfert et de structuration de notre base de données technique. Ce stage s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et de digitalisation des processus techniques.
Ecole d'ingénieur avec spécialisation en mécanique, data.
Compétences en gestion de données techniques, conception CAO, environnement Windchill (Creo, PDM), Excel.
Capacité à travailler en mode projet, rigueur, autonomie, esprit d'analyse.
Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Anglais - B1.
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.
Prochaines étapes :
Localisation du poste : Montbonnot-Saint-Martin (38). Déplacement : oui, occasionnellement sur l'usine de Mâcon.
Durée du stage : 6 mois. Date de démarrage souhaitée : entre janvier et mars 2026.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement équivalentes à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou autre caractéristique protégée par la loi.