STAGE - Ingénieur BI/Data F/H

EssilorLuxottica; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Job summary

EssilorLuxottica recherche un stagiaire en formation d'ingénieur/Master 2 MIAGE pour soutenir le Product Manager BI & Data. Vous contribuerez au développement de rapports et KPI sur Power BI et SAP BO, et à l'optimisation des flux ETL sur Azure et SQL Server.

Vous interviendrez dans les projets de transformation du groupe, avec un focus sur la France, et bénéficierez d'un encadrement structuré et d'une immersion dans l'écosystème Azure/Power BI.

Qualifications

• Rigueur et sens de l'analyse pour des KPI et rapports.
• Bonne organisation et priorisation des actions.
• Maîtrise des applications Office et outils BI.
• Connaissance solide de l'écosystème Azure et Power BI.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des rapports et KPI via Power BI, SAP BO et SSRS.
• Optimiser les processus ETL avec Azure Data Factory/SSIS et SQL Server.
• Participer à des projets de transformation au niveau groupe.

Skills

SQL

Power BI

Azure

Anglais B2

Education

MIAGE Master 2 / Ingénieur

Tools

SAP BO

SSRS

Azure Data Factory

SQL Server

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte: Créer une alerte

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Le service IT professionnal Solutions France est organisé en 3 grands pôles d’activité :

• Pôle Projets et support IT clients (internes et externes)
• Pôle Aplications Locales

Avec pour missions principales :

• D'être en support des besoins business pour la France en proposant les solutions IT appropriées et validées par la politique IT groupe
• D'être le relais IT Local dans le cadre des projets déployés par le groupe au sein des différentes filiales
• D'assurer le support et le développement des applications locales

Au sein du Pôle BI&Data La mission du stagiaire sera principalement d'assister le Product Manager BI & Data (Opération, Qualité, CIC) :

• Sur la mise en œuvre des rapports et des KPI autour de la plateforme Power BI / SAP BO /SSRS
• Sur l'optimisation des process ETL Azure data factory/SSIS et SQL Server
• Participer à différents projets de transformation groupe

Nous recherchons un stagiaire en Formation de Ingénieur/Master 2 MIAGE ayant :

• Le sens de l'analyse
• De bonne capacité d'organisation
• De bonne capacité d'adaptation et priorisation des actions à mettre en place
• Maîtrisant les applications Office (Word Excel Power Point...)
• Connaissance solide en SQL
• Connaissance de l'écosystème Azure et Power BI plateforme.
• Bon niveau d'anglais B2

La Diversité, l'Equité et l'Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste

: A partir de janvier 2027