Stage Ingénieur Amélioration Continue F/H

Nestlé SA; Rumilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un ingénieur amélioration continue pour un stage de 6 mois à Rumilly. Vous contribuerez à optimiser les performances d'une usine de production, avec des responsabilités variées allant de l'analyse des performances à la gestion de projets d’amélioration. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et maîtriser le Pack Office ainsi que Power BI. La gratification se situe entre 1 200 € et 1 500 € bruts selon le niveau d’études.

Prestations

Gratification de 1 200 € à 1 500 € bruts

Opportunités de développement

Engagement Jeunes

Qualifications

• Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, industriel ou agroalimentaire.
• Maîtriser le Pack Office et avoir une bonne aisance avec Power BI.
• Connaissances en gestion de projet, production et méthodologies d’amélioration continue.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des indicateurs de performance.
• Contribuer au déploiement des outils TPM et digitaux.
• Piloter des projets d’amélioration et de digitalisation.

Connaissances

Mécanique

Gestion de projet

Analyse de données

Communication

Formation

Bac +5 en mécanique, industriel ou agroalimentaire

Outils

Pack Office

Power BI

Description du poste

Overview

Stage temps plein pour une durée de 6 mois, à compter de février 2026. Lieu : Rumilly.

Votre mission, si vous l’acceptez

Sophie recherche son ingénieur amélioration continue. Vous intégrez l’équipe amélioration continue et contribuez à l’optimisation des performances d’une usine de production de céréales pour le petit-déjeuner. Vous serez autonome dans vos missions et collaborerez avec les équipes production, technique, qualité et sécurité pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.

Vous serez responsable de :

• Participer à l’analyse des indicateurs de performance pour identifier des leviers d’amélioration continue.
• Contribuer au déploiement des outils TPM et digitaux (gestion des compétences, management visuel, standards…).
• Accompagner les équipes dans la formation aux méthodes (5S, nettoyage, réglages…) et documenter les bonnes pratiques.
• Piloter des projets d’amélioration et de digitalisation.

Vos atouts pour réussir sur le poste

• Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, industriel, agroalimentaire ou généraliste.
• Maîtriser le Pack Office et avoir une bonne aisance avec Power BI.
• Connaissances en gestion de projet, production et méthodologies d’amélioration continue.
• Analyser les données avec rigueur et proposer des solutions factuelles. Être communicant et collaboratif.
• S’adapter facilement aux changements et gérer ses missions en autonomie. Être organisé, structuré et réactif.
• Être animé par une forte envie d’apprendre et de rencontrer de nouvelles personnalités.

Ce que nous vous offrons

• Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études.
• Nombreuses opportunités de développement : formations, mobilité en France et à l’international et accompagnement vers l’emploi via le programme Nestlé Needs YOUth.
• Fierté d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes.

Votre processus de recrutement

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un premier entretien avec Rollande, du service recrutement.
• Un deuxième entretien avec Sophie, votre futur tuteur ou manager.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Équité, Inclusion.