Stage H/F - Private Equity – Janvier 2027

Lazard; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Feedback continu des stagiaires

Environnement de travail inclusif

Résumé du poste

Lazard recherche un stagiaire pour un poste en Private Equity à Paris, débutant en janvier 2027. Vous aurez des missions d’analyse du secteur, de développement de fonds et de participation à la due diligence. Ce stage de 6 mois est une opportunité d'intégrer une entreprise reconnue pour son excellence et son approche rigoureuse.

Le candidat idéal possède une formation bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ainsi que des capacités d’analyse, de bonne rédaction et de relationnel.

Qualifications

• Formation type École de commerce ou d’ingénieur.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Analyse du secteur du Private Markets.
• Développement d'un pipeline de fonds de Private Equity.
• Participation à la due diligence sur les fonds de Private equity.

Connaissances

Analyse

Organisé

Rédaction

Relationnel

Capacité d’adaptation

Formation

École de commerce ou d’ingénieur (niveau bac+5)

Description du poste

Stage H/F - Private Equity – Janvier 2027

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard, est une société de gestion d'actifs. Présents en France, au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 45 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En vous joignant à nous, vous intégrez une entreprise française à taille humaine, en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients institutionnels ou privés des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose sur l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé. Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos Missions Dans Ce Poste

• Analyse du secteur du Private Markets, avec un focus sur le Growth, le LBO et le Secondaire
• Développement d'un pipeline de fonds de Private Equity de premier plan en Europe et en Amérique du Nord
• Participation à la due diligence sur les fonds de Private equity, rédaction de notes d'investissements et utilisation de modèles Excel de retours de fonds et de projections de cash flows
• Support des gestionnaires et des banquiers privés sur des requêtes liées au Private Equity en provenance de clients
• Suivi du reporting des fonds et de l'activité de Private Equity en général
• Support général de l'activité de Private Equity dans son ensemble

Le Profil Que Nous Recherchons

• Formation type École de commerce ou d’ingénieur (niveau bac+5)
• Organisé, méthodique, rigoureux avec capacité d’analyse et de synthèse
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Bonne aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation

Les Informations Pratiques

• Date de début : Janvier 2027
• Lieu du stage : Paris
• Durée du stage : 6 mois

Ce Que Nous Offrons

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La Diversité Et L’inclusion Chez Lazard

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.