Stage FX Sales Executive

Ibanfirst Sa; Paris; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Carte Swile

Transport 50%

Couverture santé

Team events

Bureau Paris–Arc de Triomphe

Job summary

iBanFirst recherche des stagiaires FX Sales France pour soutenir une équipe commerciale internationale. Vous contribuerez au développement commercial auprès des PME françaises, avec une forte orientation prospection et cold calling.

Le stage de fin d’études de 6 mois est basé à Paris près de l’Arc de Triomphe avec une gratification de 1 500 € brut par mois. À l’issue du stage, une proposition de CDI peut être envisagée; formation complète et accompagnement garantis.

Qualifications

• Tu es en dernière année d’école de commerce, d’université ou cursus équivalent.
• Idéalement première expérience en vente, business development ou prospection.
• Tu portes un intérêt pour la finance, la fintech, les paiements internationaux et le marché des changes.

Responsibilities

• Identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone, email et LinkedIn.
• Effectuer des campagnes de cold calling auprès de dirigeants et responsables financiers de PME françaises.
• Exploiter un portefeuille de prospects fourni par l’équipe Growth Marketing et contribuer à l’enrichir.
• Qualifier les prospects et comprendre leurs besoins en paiements internationaux et de change.
• Relancer les prospects et assurer le suivi des opportunités.
• Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux avec l’équipe Sales.
• Contribuer au développement du pipeline commercial jusqu’au closing.
• Renseigner précisément tes actions et tes opportunités dans Salesforce.

Skills

Prospection commerciale

Cold calling

Français courant

Education

Dernière année d’école de commerce ou université

Tools

Salesforce

Job description

Localisation : Paris, Arc de triomphe
Démarrage : fin 2026 / début 2027
Type de contrat : stage de fin d’études de 6 mois
Gratification : 1 500 € brut par mois
Évolution : proposition de CDI à l’issue du stage si celui-ci se passe bien et que le/la stagiaire comme iBanFirst souhaitent poursuivre leur collaboration

Qui sommes-nous ?

iBanFirst est une fintech européenne en pleine croissance qui révolutionne les paiements internationaux pour les PME. Fondée en 2016, notre plateforme permet aux Small & Medium Multinationals (SMM) de reprendre le contrôle de leurs opérations de paiement : conversion de devises (FX), transactions internationales et gestion du risque de change à travers 140 pays, de manière rapide, transparente et sécurisée.

Nous simplifions la vie des PME grâce à une plateforme technologique avancée — automatisation, APIs et IA — combinée à une expertise dédiée. Nous offrons ainsi le meilleur des deux mondes : l’agilité d’un SaaS et la fiabilité d’un partenaire humain.

iBanFirst aide des milliers d’entreprises à saisir les opportunités du business international avec plus de simplicité, de transparence et de sécurité.

Quelques chiffres clés

• 350+ collaborateurs répartis dans 13 bureaux et 10 pays en Europe ;

• Plus de 30 nationalités représentées, pour une moyenne d’âge de 32 ans ;

• 10 000 entreprises clientes ;

• 80 M€ de revenus en 2025, avec un objectif d’environ 100 M€ en 2026 ;

• Une entreprise rentable depuis bientôt trois ans ;

• Classée depuis plusieurs années consécutives dans le Financial Times FT1000, parmi les entreprises européennes à la plus forte croissance ;

• Un NPS de 87,5. Le Net Promoter Score est un indicateur de satisfaction et de recommandation client. Ce score reflète la simplicité, la rapidité et la qualité de notre service.
  

Une culture forte, structurée autour de quatre valeurs

• Team First : nous valorisons la coopération, la transparence et le partage de connaissances. Les succès sont collectifs et les décisions se prennent ensemble.

• Tenacity : notre marché est complexe et exige de la persévérance, une forte capacité d’apprentissage et de la résilience.

• Transformation : nous cherchons en permanence à améliorer nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour générer un impact concret.

• Trust : la confiance repose sur l’autonomie, la responsabilité, la transparence et la fiabilité.

Pourquoi rejoindre iBanFirst ?

• Tu évolueras au cœur d’un secteur stratégique et en pleine transformation : les paiements internationaux pour les PME.

• Tu découvriras une fintech rentable, internationale et en forte croissance.

• Tu seras formé(e) à un produit à forte valeur ajoutée et à un environnement commercial exigeant.

• Tu travailleras au contact de profils expérimentés dans la vente, la finance et les paiements internationaux.

• Tu bénéficieras d’un environnement agile dans lequel tes efforts et tes résultats auront un impact visible.

• Tu auras la possibilité de poursuivre ton parcours chez iBanFirst en CDI à l’issue de ton stage.

Ta mission

Dans le cadre du développement de notre équipe FX Sales France, nous recrutons plusieurs stagiaires de fin d’études pour rejoindre une équipe commerciale dynamique et internationale.

En tant que Stagiaire FX Sales, tu contribueras directement au développement commercial d’iBanFirst auprès d’une clientèle de PME françaises.

Une part importante de ton stage sera consacrée à la prospection commerciale et au cold calling. Tu devras donc être à l’aise avec l’idée de prendre ton téléphone, de contacter des prospects que tu ne connais pas, d’essuyer des refus et de relancer régulièrement tes interlocuteurs.

La résilience, la persévérance et le goût du challenge seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Tu seras progressivement formé(e) et responsabilisé(e) sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing.

Le stage a vocation à se poursuivre en CDI : si le stage se passe bien et que nous souhaitons tous poursuivre la collaboration, une proposition de CDI sera faite à son issue.

Tes principales responsabilités

• Identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone, email et LinkedIn ;

• Effectuer des campagnes de cold calling auprès de dirigeants et de responsables financiers de PME françaises ;

• Exploiter un portefeuille de prospects fourni par l’équipe Growth Marketing et contribuer à l’enrichir ;

• Qualifier les prospects et comprendre leurs besoins en matière de paiements internationaux et de change ;

• Relancer régulièrement les prospects et assurer le suivi des opportunités ;

• Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux avec l’accompagnement de l’équipe Sales ;

• Contribuer au développement du pipeline commercial jusqu’au closing ;

• Renseigner précisément tes actions et tes opportunités dans Salesforce ;

• Participer à des événements et salons de l’écosystème fintech ;

• Développer progressivement ton expertise sur les paiements internationaux et la gestion du risque de change ;

• Collaborer avec les équipes commerciales et les autres équipes iBanFirst afin de garantir une bonne expérience prospect et client.

Ton accompagnement

Tu seras accompagné(e) au quotidien par Maximilien De Bailliencourt, Country Manager France, qui sera ton maître de stage.

Tu travailleras également en étroite collaboration avec les FX Sales et Account Managers France.

Une formation complète de deux semaines te permettra de te familiariser avec :

• les produits et services d’iBanFirst ;

• le marché des changes ;

• les enjeux de gestion du risque de change ;

• les techniques de vente ;

• les outils commerciaux et Salesforce.

Tu bénéficieras également de l’accompagnement d’un Buddy pendant tes premières semaines.

Tes objectifs pendant le stage

Au début du stage

• Comprendre l’activité d’iBanFirst, son positionnement et ses solutions ;

• Découvrir les fondamentaux des paiements internationaux et du marché des changes ;

• Prendre en main Salesforce et les outils de prospection ;

• Apprendre à structurer un appel de prospection et à qualifier un prospect.

Au cours du stage

• Réaliser des actions de prospection de manière progressivement autonome ;

• Développer ton aisance au téléphone et dans les échanges avec des prospects ;

• Qualifier efficacement les opportunités commerciales ;

• Participer activement aux rendez-vous avec les prospects ;

• Contribuer au développement du pipeline commercial de l’équipe.

En fin de stage

• Être capable de gérer une partie du cycle de vente avec un niveau d’autonomie croissant ;

• Démontrer une bonne maîtrise des fondamentaux de la vente B2B ;

• Comprendre les principaux enjeux liés aux paiements internationaux et au risque de change ;

• Être prêt(e) à poursuivre ton développement commercial en CDI au sein d’iBanFirst.

Le profil que nous recherchons

• Tu es en dernière année d’école de commerce, d’université ou d’un cursus équivalent, idéalement avec une spécialisation en finance, économie ou gestion ;

• Tu as idéalement réalisé un premier stage en finance, en banque, en fintech ou dans un environnement financier ;

• Tu bénéficies obligatoirement d’une première expérience en vente, business development ou prospection. Une expérience en B2B est un plus ;

• Tu portes un réel intérêt pour la finance, la fintech, les paiements internationaux et le marché des changes ;

• Tu apprécies la prospection, tu n’as pas peur de prendre ton téléphone et tu fais preuve de résilience face aux refus ;

• Tu maîtrises parfaitement le français et tu es à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;

• Tu es motivé(e), autonome, orienté(e) résultats et apprécies le travail en équipe ;

Ce que nous offrons

• Un stage de six mois à partir de décembre 2026, janvier ou février 2027 ;

• Une gratification de 1 500 € brut par mois ;

• Une proposition de CDI à l’issue du stage si celui-ci se passe bien et que les deux parties souhaitent poursuivre ;

• Une formation complète sur nos produits, le marché des changes et nos outils commerciaux ;

• L’accompagnement de ton maître de stage, ainsi que d’un Buddy ;

• Un environnement de travail moderne dans nos bureaux de Paris, à proximité de l’Arc de Triomphe ;

• Une carte Swile pour tes déjeuners ;

• Une prise en charge de 50 % de ton titre de transport ;

• Une couverture santé ;

• Des événements réguliers : team-buildings, afterworks et activités sociales.

Le processus de recrutement

1. Entretien de screening avec Malorie Petitjean (Talent Acquisition Specialist)

— 30 minutes – à distance

— Objectif : échange sur ton parcours, ta première expérience commerciale, ta motivation, ta disponibilité et ton intérêt pour le poste.

2. Entretien approfondi & cas pratique avec deux Heads of Sales

— 45 minutes – à distance ou en présentiel

— Objectif : approfondir ton expérience en vente, ta motivation pour la prospection et le cold calling, ton intérêt pour la finance ainsi que ta capacité à analyser une situation commerciale à travers un cas pratique.

3. Entretien final avec le Country Manager France et un FX Sales Senior

— 45 minutes – en présentiel dans nos bureaux de Paris

— Objectif : valider ton adéquation avec l’équipe, ta motivation, ta résilience commerciale et ton potentiel d’évolution au sein d’iBanFirst.