Stage de fin d'études - FP&A Analyst (h/f)

LegalPlace; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage conventionné

Bureaux à Paris

Autonomie et IA en finance

Job summary

LegalPlace recherche un/une stagiaire FP&A pour rejoindre l'équipe Finance et travailler en lien direct avec la direction financière et les responsables de business units. Vous produirez les reportings, suivrez le budget, alimenterez le rolling forecast et préparerez les supports pour le COMEX et le board, tout en analysant la rentabilité par BU.

Ce stage de 6 mois se déroulera dans nos bureaux de Paris (10e) et inclut l'automatisation et l'IA appliquées à la finance, avec une convention de

Qualifications

• Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en Master finance.
• Expérience FP&A, contrôle de gestion, audit ou conseil souhaitée.
• Maîtrise d'Excel et Google Sheets; RECHERCHEX et modélisation.
• Autonome, rigoureux et capable d'expliquer un chiffre non financier.

Responsibilities

• Produire le reporting mensuel et expliquer les écarts au budget.
• Suivre l'exécution du budget avec les responsables budgétaires.
• Faire vivre le rolling forecast et l'améliorer.
• Préparer les supports de pilotage pour le COMEX et le board.
• Analyser la rentabilité et les unit economics par BU.
• Piloter l'outil de relance des impayés (A à Z).
• Réaliser des analyses ponctuelles pour aider la direction.

Skills

FP&A

Contrôle de gestion

Excel

Google Sheets

Education

Dernière année d'école de commerce / Master finance

Tools

SQL basics

Metabase/Looker

Job description

LegalPlace, c'est quoi ?

Créer sa boîte, la domicilier, faire sa compta, gérer ses formalités… Pour un entrepreneur, c'est souvent l'enfer administratif. Nous, on rend tout ça simple.

Depuis notre rapprochement avec Legalstart, on est devenu un vrai groupe : plusieurs marques, plusieurs business units, plusieurs entités juridiques. Le tout avec un modèle hybride, entre revenus transactionnels et abonnements SaaS. Pour un·e passionné·e de finance, c'est un terrain de jeu en or.

Et notre équipe Finance n'est pas du genre à rester derrière ses tableaux : elle automatise, exploite la data et intègre l'IA dans son quotidien.

Ta mission

Tu rejoins l'équipe FP&A, en lien direct avec la direction financière et les responsables de business units. Ici, tes analyses ne finissent pas dans un tiroir : elles arrivent sur la table du COMEX.

• Tu produis le reporting mensuel et tu expliques les écarts entre le réel et le budget

• Tu suis l'exécution du budget avec les responsables budgétaires

• Tu fais vivre et tu améliores le rolling forecast

• Tu prépares les supports de pilotage pour le COMEX et le board

• Tu décortiques la rentabilité et les unit economics de chaque business unit

• Tu pilotes la mise en place d'un outil de relance des impayés, de A à Z

• Tu mènes des analyses ponctuelles pour aider la direction à trancher

Ce que tu vas apprendre (pour de vrai)

• Piloter les finances d'un groupe multi-entités en croissance

• Maîtriser les métriques d'un modèle transactionnel + SaaS, un combo rare en stage

• Travailler main dans la main avec des équipes opérationnelles très différentes

• Utiliser l'automatisation et l'IA en finance, concrètement, au quotidien

On te cherche si…

• Tu es en dernière année d'école de commerce, d'ingénieurs ou de master finance, et tu cherches ton stage de fin d'études (convention obligatoire)

• Tu as déjà une première expérience en FP&A, contrôle de gestion, audit ou conseil

• Excel et Google Sheets sont tes meilleurs amis : RECHERCHEX, modélisation, tu maîtrises

• Tu es rigoureux·se, analytique, et tu sais expliquer un chiffre à quelqu'un qui n'est pas financier

• Tu es autonome, curieux·se, et dès qu'une tâche se répète, tu as envie de l'automatiser

• Tu parles français couramment et tu te débrouilles bien en anglais

Les petits plus qui feront la différence

Des notions de SQL ou d'un outil de BI (Metabase, Looker), une connaissance des métriques SaaS, et un usage avancé de l'IA.

En pratique

• Durée : 6 mois

• Démarrage : janvier 2027

• Lieu : nos bureaux à Paris 10

Le process : 3 étapes, pas de surprise

1. Un échange découverte avec l'équipe RH (30 min)

2. Un entretien avec le manager FP&A (45 min)

3. Un cas pratique à préparer, puis un debrief ensemble (45 min)