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Air Liquide France Industrie recherche un stagiaire pour 6 mois, basé à Bagneux (92). Le poste s’inscrit dans l’équipe Energy Management et porte sur l’IA et l’analyse de données pour optimiser les processus et la facturation.
Vous contribuerez à des analyses ad hoc et à la structuration des méthodes utilisées par l’équipe, dans un contexte de transition énergétique et d’innovation digitale.
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie. Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Au sein du groupe Air Liquide, Air Liquide France Industrie (ALFI) produit et distribue des gaz industriels (notamment oxygène, azote, hydrogène et argon) pour des clients des secteurs de la chimie, de la sidérurgie, du raffinage et de l'énergie.Notre activité Grande Industrie exploite des installations particulièrement électro-intensives. Avec plusieurs centaines de millions d'euros dépensés chaque année en électricité et gaz naturel, l’énergie représente notre premier poste de coût opérationnel en France. Dans ce contexte, l'équipe Energy Management joue un rôle clé : elle gère le portefeuille d’approvisionnement de la filiale (électricité, gaz naturel, quotas CO₂) et accompagne les équipes commerciales dans la structuration des contrats. Nous cherchons un/une stagiaire pour 6 mois, dès que possible, pour travailler au sein de notre siège à Bagneux (92), au cœur des enjeux de la transition énergétique et de l'innovation digitale.
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nosclients, des patientsetde nos parties prenantesainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.