Stage encadrement – Dessinateur Projeteur F/H

Smac Sa; Limoges; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant SMAC

Job summary

SMAC recrute un stagiaire Dessinateur Projet F/H pour son bureau méthodes à Limoges. Vous préparerez un diplôme d’ingénieur ou Master BTP et contribuerez à lire, analyser et transposer les plans en dessins DAO, calepinage et détails en conformité avec les DTU.

Vous travaillerez en équipe et participez à des réunions techniques avec architectes et entreprises, tout en estimant les besoins en matériaux et en utilisant la bibliothèque d’éléments constructifs.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en école d'ingénieur ou master BTP.
• Aptitudes professionnelles pour acquérir de nouvelles compétences.
• Goût du travail en équipe et de l'apprentissage.

Responsibilities

• Lire et analyser les plans guide, planchers et pièces écrites.
• Dessiner et produire les plans DAO et détails selon normes et DTU.
• Coopérer avec les architectes et autres corps d'état en réunion ponctuelle.
• Établir un quantitatif et une estimation des besoins en matériaux.
• Utiliser et compléter la bibliothèque d’éléments constructifs.
• Faire valider les plans par le conducteur de travaux avant diffusion.
• Diffuser et suivre les validations des documents.

Skills

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Education

Diplôme en école d'ingénieur ou Master BTP

Tools

Autocad

Revit

Robot

ONAYA

Job description

Stage encadrement – Dessinateur Projeteur F/H

• Métier: Bureau d'études méthodes

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Rattaché(e) au responsable du bureau méthodes, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier et vous participerez aux missions suivantes :

• Lire et analyser les plans guide (archi, structure), les plans supports (gros œuvre, charpente, …), les plans des autres corps d’état (menuiserie, serrurerie, …) ainsi que les différentes pièces écrites marché (devis, sous-détails, CCTP, notices diverses, DPGF, ...)
• Dessiner et produire à l’aide d’un logiciel DAO les plans de calepinage, de repérage et de détails dans le respect des normes, des DTU et des avis techniques (charte graphique pour certains chantiers)
• Veiller à l’interface entre les corps d’état: mises au point technique avec participation ponctuelle à des réunions avec les architectes et autres entreprises
• Etablir un quantitatif et une estimation des besoins en matériaux
• Utiliser et compléter la bibliothèque d’éléments constructifs
• Faire valider les plans et détails d’exécution par le conducteur de travaux avant diffusion
• Diffuser et suivre les validations des documents (visas architectes, bureau de contrôle).

Vous préparez un diplôme en Ecole d'Ingénieur ou en Master en BTP et vous bénéficiez d'aptitudes professionnelles qui vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences au sein de notre entreprise,

La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est un plus.

Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ?

En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1100 € et 1650 €

Vous bénéficiez :

• Carte Ticket restaurant SMAC est ouvert à tous les Talents.

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsecurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.