Stage encadrement - Conducteur de Travaux H/F

SMAC; Mérignac; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

SMAC recherche un stagiaire encadrement pour accompagner un conducteur de travaux et découvrir le quotidien du métier sur nos chantiers. Vous interviendrez progressivement sur les missions, sous supervision, afin d’acquérir les compétences nécessaires.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets variés autour de l’enveloppe du bâtiment, du bardage à l’étanchéité, dans un cadre motivant et professionnel.

Qualifications

• Étudier et organiser le chantier en tenant compte du planning et des besoins humains et matériels, tout en garantissant la sécurité.
• Première expérience en stage ou en entreprise appréciée pour des postes similaires.
• Vous recherchez un stage en conduite de travaux et souhaitez progresser avec un accompagnement sur le terrain.

Responsabilités

• Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité du chantier.
• Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les parties prenantes et au respect des consignes.
• Suivre l’exécution et l’avancement des travaux lors des réunions et visites chantiers.
• Gérer et organiser les équipes en fonction des besoins du chantier.
• Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable et organiser la clôture du chantier.

Formation

Cycle ingénieur / Universitaire

Description du poste

Stage encadrement - Conducteur de Travaux H/F

Métier: Travaux/Chantiers

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 71 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Accompagné(e) par un conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier afin de découvrir le quotidien d'un conducteur de travaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci
• Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies
• Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers...
• Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier
• Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable
• Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études.

De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en conduite de travaux. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.

Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ?

En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1100 € et 1650 €.

Vous bénéficiez :

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.