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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
SMAC propose un stage d’encadrement pour découvrir le métier de conducteur de travaux à Bayonne. Accompagné d’un conducteur de travaux, vous apprendrez à réaliser progressivement les diverses fonctions du poste, de l’organisation du chantier à la sécurité et au respect des plannings.
Formation supérieure en ingénierie ou université requise; une première expérience de stages ouvriers serait un plus. La gratification mensuelle varie entre 1100 € et 1650 €, en fonction du diplôme et du niveau.
SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 71 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.
Accompagné(e) par un conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier afin de découvrir le quotidien d'un conducteur de travaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en conduite de travaux. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.
Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ?
En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1100 € et 1650 €.
Vous bénéficiez :
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.