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Job summary
Une entreprise d'assurance recherche deux stagiaires pour intégrer le service 'Innovation RH & Transformation'. À Issy-les-Moulineaux, vous analyserez les tendances du monde du travail pour anticiper les changements dans la politique RH de l'entreprise. Ce stage, rémunéré, commence idéalement en février/mars 2026 pour une durée de 4 à 6 mois, et peut être suivi d'une alternance. Vous devez préparer un Master en Ressources Humaines ou en École de Commerce.
Qualifications
Préparer un Master en Ressources Humaines ou en École de Commerce.
Capacité à créer des supports visuels percutants.
Curiosité intellectuelle pour les tendances numériques et sociétales.
Responsibilities
Conduire des réflexions sur les thématiques RH émergentes.
Assurer la mise en œuvre d'une partie du plan stratégique de la DRH.
Développer l'expertise sur les enjeux d'engagement collaborateur.
Skills
Capacités rédactionnelles
Méthodologie de gestion de projet
Analyse de données
Créativité
Aisance relationnelle
Education
Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou École de Commerce
Tools
PowerPoint
Outils de dataviz
Job description
Une entreprise d'assurance recherche deux stagiaires pour intégrer le service 'Innovation RH & Transformation'. À Issy-les-Moulineaux, vous analyserez les tendances du monde du travail pour anticiper les changements dans la politique RH de l'entreprise. Ce stage, rémunéré, commence idéalement en février/mars 2026 pour une durée de 4 à 6 mois, et peut être suivi d'une alternance. Vous devez préparer un Master en Ressources Humaines ou en École de Commerce.