Stage en Gestion des Rémunérations Commerciales – EMEA

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Bien‑être et sport sur site

Diversité et inclusion

Plan de formation et mobilités

Job summary

Dassault Systèmes recherche un stagiaire Spécialiste de la gestion des rémunérations – Ventes & Services EMEA (F/H) à Vélizy, pour 6 mois. Vous accompagnerez l’équipe Sales & Services Compensation et validerez les plans individuels et les résultats.

Vous travaillerez sur Excel et bénéficierez d’un cadre international, multiculturel et axé sur le développement de carrière, au sein d’un groupe leader de la tech.

Qualifications

• Rigoureux(se), bonnes compétences en communication et forte adaptabilité.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Anglais niveau avancé exigé.

Responsibilities

• Suivre le processus de distribution des SCP (Sales Compensation Plans).
• Veiller au respect des règles de rémunération des équipes Sales & Services.
• Valider les plans de rémunération et les résultats individuels.
• Calculer et valider les commissions des collaborateurs.
• Participer aux évolutions des outils et tests éventuels.
• Assurer traçabilité et documentation pour audits.
• Agir comme Business Partner pour les équipes GEO.

Skills

Communication

Adaptabilité

Business Partner

Anglais avancé

Education

BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire

Tools

Excel

Job description

Dassault Systèmes recherche un stagiaire Spécialiste de la gestion des rémunérations – Ventes & Services EMEA (F/H) à Vélizy, pour 6 mois. Vous accompagnerez l’équipe Sales & Services Compensation et validerez les plans individuels et les résultats.

Vous travaillerez sur Excel et bénéficierez d’un cadre international, multiculturel et axé sur le développement de carrière, au sein d’un groupe leader de la tech.