Stage en Gestion des Compétences et Parcours Pro

Inddigo; Chambéry; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Inddigo cherche à renforcer son service Ressources Humaines autour d’un projet structurant de gestion des compétences et du déploiement d’un nouvel ERP. Vous aiderez à construire les référentiels de compétences et à accompagner les équipes dans ce changement.

Vos missions incluent la conduite d’entretiens, l’identification et la formalisation des compétences clés et l’élaboration d’outils de suivi pour piloter les compétences internes de l’entreprise.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens auprès des équipes opérationnelles afin de recueillir les informations nécessaires à l’identification des compétences métiers.
• Identifier, recenser et formaliser les compétences clés associées aux différents métiers de l’entreprise.
• Analyser les données collectées afin de mettre en évidence les compétences techniques et comportementales (transverses) présentes au sein de l’organisation.
• Proposer des outils de suivi pour faciliter leur gestion et leur pilotage.

Job description

Inddigo cherche à renforcer son service Ressources Humaines autour d’un projet structurant de gestion des compétences et du déploiement d’un nouvel ERP. Vous aiderez à construire les référentiels de compétences et à accompagner les équipes dans ce changement.

Vos missions incluent la conduite d’entretiens, l’identification et la formalisation des compétences clés et l’élaboration d’outils de suivi pour piloter les compétences internes de l’entreprise.