Stage - Employer Branding

American President Lines; Marseille; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage de 6 mois

Accessible par transports en commun

Résumé du poste

CMA CGM recherche un stagiaire en Marque Employeur à Marseille pour soutenir le rayonnement de la marque et attirer les jeunes talents. Vous travaillerez avec les équipes RH et métiers, et participerez à des initiatives de communication et d’engagement.

Vous préparerez un Bachelor ou Master en Marketing/Communication et maîtriserez le français et l’anglais. Stage de 6 mois, travail en environnement international et dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Marketing/Communication ou domaine similaire.

Responsabilités

• Crée des contenus engageants (réseaux sociaux, articles, newsletters, vidéos, témoignages et présentations) dans le respect des guidelines.

Connaissances

Création de contenus

Gestion éditoriale

Veille réputation employeur

Proactivité et créativité

Organisation multi-projets

Français courant

Anglais courant

Formation

Bachelor/Master en Marketing/Communication

Outils

PowerPoint

Réseaux sociaux

Pack Office

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Lieu: Marseille, FR

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

À la suite du lancement de notre Marque Employeur en 2026 et de l’accélération de notre stratégie mondiale de Relations Écoles et Early Careers, le Groupe CMA CGM renforce significativement ses initiatives d’attraction des talents à travers le monde.

Dans ce contexte, de nombreuses campagnes de communication, projets de Marque Employeur et événements dédiés aux jeunes talents sont déployés tout au long de l’année.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire en Marque Employeur pour rejoindre notre équipe Talent Attraction. Ce stage offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement du Groupe en tant qu’employeur de choix, avec un focus particulier sur les jeunes talents.

Dans un environnement international, vous collaborerez avec les équipes RH, les équipes métiers, les étudiants et jeunes diplômés ainsi qu’avec nos partenaires externes afin de contribuer à attirer la prochaine génération de talents.

Vous contribuerez au développement et à la visibilité de la Marque Employeur du Groupe à travers différentes initiatives de communication et d’engagement :

• Vous créerez des contenus engageants tels que des publications sur les réseaux sociaux, articles, newsletters, vidéos, témoignages et présentations, dans le respect des guidelines de la Marque Employeur
• Vous concevrez, adapterez et mettrez à jour des supports de communication destinés à différentes audiences internes et externes : étudiants, jeunes diplômés, professionnels, collaborateurs, recruteurs et partenaires académiques
• Vous contribuerez aux campagnes de Marque Employeur sur les différents canaux de communication internes et externes
• Vous participerez à la gestion et à l’animation du calendrier éditorial de la Marque Employeur
• Vous assurerez une veille des plateformes de réputation employeur (Glassdoor, Indeed, etc.) et contribuerez à l’analyse de la visibilité et de l’attractivité du Groupe
• Vous réaliserez des benchmarks et études de marché sur les bonnes pratiques de Marque Employeur et les tendances en matière d’attraction des talents
• Vous participerez à la coordination et à la promotion des événements Relations Écoles et Early Careers : événements de découverte des métiers, visites d’entreprise, forums et autres initiatives
• Vous contribuerez aux actions dédiées aux stagiaires, y compris les collégiens et lycéens, aux alternants, aux V.I.E. et aux talents du Graduate Program
• Vous préparez actuellement un Bachelor ou un Master en Marketing, Communication ou dans un domaine similaire
• Vous avez un fort intérêt pour les sujets de Marque Employeur, d’Attraction des Talents, de Relations Écoles et d’Early Careers
• Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Créatif(ve) et orienté(e) audience, vous appréciez concevoir des contenus engageants et des supports visuels adaptés à différents canaux
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, et êtes à l’aise avec les outils de communication, de design ou les réseaux sociaux
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets et priorités simultanément
• Vous faites preuve de proactivité, de créativité et aimez prendre des initiatives
• À l’aise dans un environnement international et dynamique, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés
• Lieu de travail : Marseille, France (13)
• Durée du stage : 6 mois
• Déplacements : Non
• Accessibilité : Accessible via transports en commun