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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Veepee recherche un(e) e-merchandiser pour garantir une vitrine optimale de l'offre Brandsplace sur le site, afin de connecter les catalogues aux temps forts commerciaux et d'accroître la conversion.
Vous paramétrerez les boutiques selon le planning, valideriez les nouvelles références et veillerez à leur mise en ligne, puis analyserez l'offre pour proposer des améliorations et assurer des performances régulières.
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
DU POSTEL'e-merchandiser garantit une vitrine optimale de l'offre Brandsplace sur le site Veepee. La brandsplace est la marketplace Veepee. Elle permet à nos marques de connecter leur catalogue au site et de l'animer en fonction de leurs temps forts commerciaux. Lancée en 2018, la Bransdplace affiche une croissance solide avec près de 50 M de membres en Europe et une chiffre d'affaires de 355M€ en 2025. La marketplace est ouverte en France, en Espagne, en Italie, au Benelux et en Allemagne.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our, we invite you to consult it on our career site. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.