Stage - droit maritime - octobre 2026

Neria Recrutement; Paris; On-site; EUR 8,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 865 €/mois

Job summary

Kohen Avocats, cabinet parisien en forte croissance, propose un stage intensif en droit maritime. Vous participerez à toutes les étapes d’un dossier, de l’analyse des pièces à l’audience, avec un encadrement direct par l’avocat fondateur.

Vous utiliserez les outils d’IA comme support, sous vérification des sources et confidentialité. Entrée en poste début octobre 2026, durée de 2 à 4 mois, avec une gratification mensuelle de 865 €.

Qualifications

• Master 2 en droit ou IEJ pour accéder au stage.
• Intérêt marqué pour le droit maritime, les contrats et le contentieux.
• Rigueur et curiosité nécessaires pour travail sous supervision directe.

Responsibilities

• Participer à la rédaction de consultations, mises en demeure, projets de contrats, assignments et conclusions.
• Analyser les contrats de transport et d’affrètement, les documents d’exploitation et les échanges avec les assureurs.
• Contribuer aux négociations, à la préparation des audiences et au suivi procédural.

Skills

Rigueur

Curiosité

Envie d’apprendre

Ouverture aux nouvelles méthodes

Education

Master 2 en droit

IEJ

Job description

Kohen Avocats est un cabinet parisien en forte croissance, intervenant en droit maritime [https://kohenavocats.com/droit-maritime/]. Notre activité couvre le transport maritime, les contrats d'affrètement maritime [https://kohenavocats.com/affretement-voyage-planche-staries-surestaries-contester-decompte-recours/], les abordages et responsabilités entre navires [https://kohenavocats.com/abordage-navires-faute-partage-responsabilite-prescription-recours/], les assurances maritimes [https://kohenavocats.com/navire-perdu-irreparable-delaissement-assureur-somme-assuree-signification-recours/] et les litiges liés à la construction ou à la réparation des navires.

Notre singularité tient à la place que nous donnons à l'intelligence artificielle et aux nouvelles technologies dans notre pratique quotidienne. Nous travaillons avec Claude (Anthropic), GPT (OpenAI) et des outils de développement avancés tels que Codex et Claude Code. Nous développons nos propres ressources internes : bases de données jurisprudentielles, automatisations et moteurs de recherche sémantique. Nous formons chaque membre de l'équipe à ces méthodes, avec une exigence constante de vérification des sources et de confidentialité.

Le stage

Vous découvrirez toutes les étapes d'un dossier, de la première consultation jusqu'à l'audience : analyse des pièces, recherches, rédaction des actes, suivi procédural, démarches au greffe et constitution des dossiers de plaidoirie. Vous ne serez pas cantonné à la recherche documentaire. Vous participerez au travail quotidien du cabinet en droit maritime, avec une montée en compétence progressive et un encadrement direct par l'avocat fondateur. Vous apprendrez également à utiliser l'intelligence artificielle comme un outil de travail juridique, sous le contrôle de l'avocat.

Missions

Vous participerez à la rédaction de consultations, de mises en demeure, de projets de contrats, d'assignations et de conclusions. Vous analyserez les contrats de transport et d'affrètement, les documents d'exploitation, les rapports techniques et les échanges avec les assureurs. Vous travaillerez notamment sur les responsabilités, les pertes d'exploitation et les litiges de construction et de réparation navales [https://kohenavocats.com/navire-professionnel-immobilise-chantier-perte-exploitation-penalites-recours/]. Vous contribuerez aux négociations, à la préparation des audiences et au suivi procédural.

Cadre

Trois à quatre stagiaires à temps plein, pour une durée de deux à quatre mois. Entrée en poste début octobre 2026. Gratification : 865 € par mois. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Profil recherché

Le stage s'adresse aux candidats titulaires d'un Master 2 ou inscrits dans un IEJ, avec un intérêt marqué pour le droit maritime, les contrats et le contentieux. Nous attendons de la curiosité, de la rigueur, l'envie d'apprendre et une réelle ouverture aux nouvelles méthodes de travail. Nous ne cherchons pas un profil type : la motivation et la volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine qui feront la différence.