Stage Digital Learning (H/F) - Lyon

EFOR; Lyon; Sur place; EUR 6 696 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire pour contribuer au développement et à l'implémentation de solutions digitales dans le domaine de l'e-learning. Vous participerez à la conception de contenus interactifs, à la gestion des évaluations, et à la communication interne pour promouvoir l'apprentissage en ligne. Ce stage vous offre une réelle opportunité de développement de compétences, avec la possibilité d'évoluer vers une alternance en digital learning.

Qualifications

• Formation en cours en ingénierie pédagogique, design graphique ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment PowerPoint et Excel.
• Capacité à travailler en équipe et à s’organiser.

Responsabilités

• Création de micro-learning interactifs à partir de supports PowerPoint.
• Gestion des quiz et intégration sur la nouvelle plateforme d’e-learning.
• Conception et diffusion de campagnes de communication pour promouvoir le e-learning.

Connaissances

Microsoft PowerPoint

Microsoft Excel

Création de contenus digitaux

Esprit d’initiative

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique ou design graphique

Description du poste

Missions principales :

Accompagner le développement et la mise en place de solutions digitales, tout en participant activement à la gestion et à la communication autour du e-learning.

Activités et responsabilités :

• Création de micro-learning :

-Transformer les supports PowerPoint existants en micro-learning interactifs.

• Gestion des quiz et évaluations :

-Intégrer les quiz pour les formations présentielles sur la nouvelle plateforme d’e-learning.

• Support utilisateur et administration :

-Créer des supports d’aide (guides, tutoriels, FAQ) pour les utilisateurs.

-Administrer la plateforme de formation (gestion des comptes, reporting, etc.).

• Communication autour du e-learning :

-Concevoir et diffuser des campagnes de communication pour promouvoir le e-learning en interne.

Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourraient être confiées selon les besoins et les compétences du stagiaire.

Compétences et qualifications requises :

• Formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie pédagogique, design graphique, ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Excel).
• Intérêt pour la création de contenus digitaux.
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles.

Perspective d'évolution :

Ce stage pourrait évoluer vers une alternance en digital learning.

Possibilités d’évolution :

• Gestion avancée et déploiement mondial de la plateforme LMS.
• Animation de formations en présentiel et en réalité virtuelle.
• Création diversifiée de contenus digitaux (podcasts, vidéos, modules interactifs).
• Collaboration directe avec des experts métiers pour concevoir des formations stratégiques.
• Gestion de projets digitaux, incluant des innovations technologiques et des approches pédagogiques modernes.

Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement professionnel dynamique, en pleine transition vers une nouvelle plateforme d’e-learning, constituant un atout majeur pour votre développement de carrière.

Localisation : Champagne-au-Mont-d'Or

Durée du stage : Début / Mi-avril - 3 à 6 mois (possibilité d’évolution vers une alternance)